CAMPARE-VORSCHLAG: Gesetzänderungen zur Abschaffung des „weißen Schecks“ für scheidende Bürgermeister

SARAJewo, (Patria) - Der Delegierte im Haus der Völker des Parlaments der Föderation Bosnien und Herzegowina, Aljoša Čampara, hat dem Präsidenten dieses Hauses einen Gesetzesentwurf zur Änderung des Gesetzes über die Wahl, das Ende des Mandats, den Rücktritt und den Ersatz von Bürgermeistern in der Föderation Bosnien und Herzegowina vorgelegt.

„Gemäß den Bestimmungen der Artikel 177 und 178 der Geschäftsordnung des Hauses der Völker lege ich Ihnen den Gesetzesentwurf zur Änderung des Gesetzes über die Wahl, das Ende des Mandats, den Rücktritt und den Ersatz von Bürgermeistern in der Föderation Bosnien und Herzegowina zur Prüfung und Verabschiedung im Parlament der Föderation Bosnien und Herzegowina vor. Ich schlage vor, dass der Gesetzesentwurf zur Änderung des Gesetzes über die Wahl, das Ende des Mandats, den Rücktritt und den Ersatz von Bürgermeistern in der Föderation Bosnien und Herzegowina gemäß Artikel 164 der Geschäftsordnung des Hauses der Völker des Parlaments der Föderation Bosnien und Herzegowina in einem verkürzten Gesetzgebungsverfahren geprüft wird“, heißt es in dem Vorschlag.

Gemäß dem Änderungsvorschlag würde Artikel 12 (Recht des Bürgermeisters nach Beendigung des Amtes) des Gesetzes über die Wahl, das Ende des Mandats, den Rücktritt und den Ersatz von Bürgermeistern in der Föderation Bosnien und Herzegowina gestrichen werden.

 

Artikel 12 des bestehenden Gesetzes lautet: „Nach Beendigung des Amtes als Bürgermeister und bis zum Beginn des Bezugs eines Gehalts aus einem anderen Grund oder bis zum Erreichen der Voraussetzungen für den Ruhestand haben Bürgermeister Anspruch auf: mit einer Dienstzeit von bis zu fünf Jahren drei Monate Gehaltsnachzahlung, die sie während ihres öffentlichen Amtes bezogen haben, und die nächsten neun Monate 50 % dieses Gehalts; mit einer Dienstzeit von fünf bis 15 Jahren sechs Monate Gehaltsnachzahlung, die sie während ihres öffentlichen Amtes bezogen haben, und die nächsten sechs Monate 50 % dieses Gehalts; mit einer Dienstzeit von 15 bis 25 Jahren neun Monate Gehaltsnachzahlung, die sie während ihres öffentlichen Amtes bezogen haben, und die nächsten drei Monate 50 % dieses Gehalts; mit einer Dienstzeit von über 25 Jahren 12 Monate Gehaltsnachzahlung, die sie während ihres öffentlichen Amtes bezogen haben.“

Als Grund für die Verabschiedung dieser Änderungen gibt Čampara an, dass er angesichts der schlechten wirtschaftlichen Lage in Bosnien und Herzegowina der Meinung ist, dass Gehaltsnachzahlungen nach Beendigung des Amtes nicht gerechtfertigt sind und dass die Unzufriedenheit der Bürger von Bosnien und Herzegowina über die Existenz der genannten Gesetzesbestimmung vollkommen verständlich ist.

„Die vorgeschlagenen Gesetzesänderungen sind weder komplex noch umfangreich, und daher bin ich der Meinung, dass die Voraussetzungen für die Prüfung dieses Vorschlags in einem verkürzten Verfahren gemäß Artikel 164 der Geschäftsordnung des Hauses der Völker des Parlaments der Föderation Bosnien und Herzegowina erfüllt sind“, sagte Čampara.