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Anlässlich der widrigen Wetterbedingungen, die durch niedrige Temperaturen verursacht werden, empfiehlt das Föderale Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik den Arbeitgebern, in Übereinstimmung mit dem Arbeitsschutzgesetz, besondere Schutzmaßnahmen zu ergreifen, um schädliche Folgen für die Gesundheit der Arbeitnehmer zu verhindern, indem die Arbeitszeit verkürzt wird, sofern der Arbeitsprozess dies zulässt, berichtet Patria.
Ebenso empfiehlt das Föderale Ministerium den Arbeitgebern, den Arbeitnehmern während der widrigen Wetterbedingungen die Inanspruchnahme von Arbeitsabwesenheiten gemäß Gesetz, Kollektivvertrag oder Arbeitsordnung zu ermöglichen.
Wenn der Arbeitsprozess so organisiert ist, dass eine Verkürzung der Arbeitszeit nicht möglich ist, wird empfohlen, dass die Arbeitgeber, abhängig von der Art der Arbeit und des Arbeitsplatzes, die notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer ergreifen.
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