Vertreter der Schweizer Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit besuchten das Pilotbüro Novo Sarajevo

Eine hochrangige Delegation von Vertretern der Schweizer Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit (SDC), bestehend aus der Programmleiterin für Zusammenarbeit und der künftigen Direktorin für Bosnien und Herzegowina Barbara Datwyler Scheuer, dem stellvertretenden Leiter der Abteilung für den Westbalkan Richarad Kohli, der Programmmanagerin für den Westbalkan Irene Kranzlin Espinoza, der Beraterin Magalie Benoît sowie dem regionalen Berater für Wirtschaft und Beschäftigung Stefan Bautscher, besuchte am Dienstag das Pilotbüro Novo Sarajevo der Öffentlichen Einrichtung „Arbeitsvermittlungsdienst des Kantons Sarajevo“ in Sarajevo, wie die bosnische Nachrichtenagentur Patria berichtet.

Direktor Igor Kamočaji erklärte, dass die Pilotbüros Novo Sarajevo, Centar, Hadžići und Ilijaš internationale Standards der Arbeitsvermittlung anwenden, die eine schnellere Integration arbeitsloser Personen in den Arbeitsmarkt ermöglichen.

- Für die Bedürfnisse der Pilotbüros wurde ein neues Schema der Geschäftsprozesse verabschiedet, ein Leistungsset definiert und eine Personalumverteilung vorgenommen, um die Prozesse der Registrierung und Beratung zu trennen, damit mehr Zeit für die Beratung arbeitsloser Personen und die Kommunikation mit Arbeitgebern aufgewendet werden kann - sagte Direktor Kamočaji.

Die Öffentliche Einrichtung „Arbeitsvermittlungsdienst des Kantons Sarajevo“ ist heute der am besten organisierte Arbeitsvermittlungsdienst in der Föderation Bosnien und Herzegowina und nach Meinung vieler ein Wegweiser für die Arbeit der Büros in anderen Kantonen.

- Natürlich wäre all dies nicht möglich gewesen, wenn der Dienst nicht die fachliche und finanzielle Unterstützung der Schweizer Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit (SDC), des Jugendbeschäftigungsprojekts (YEP), der Schweizer Botschaft und des deutschen Unternehmens GOPA mbH gehabt hätte - betonte Direktor Kamočaji.

Im Kanton Sarajevo sind 72.545 Personen als arbeitslos registriert. Er fügte hinzu, dass der Dienst die Reformen auch in diesem Jahr fortsetzen werde und höchstwahrscheinlich dieselben Praktiken in den fünf verbleibenden Büros einführen werde.

Der Leiter des Jugendbeschäftigungsprojekts (YEP), Ranko Markuš, betonte in Bezug auf die Arbeit der Pilotbüros, dass die Arbeitseffizienz in den Pilotbüros in den ersten sechs Monaten von 15 auf 20 Prozent gestiegen sei.

- Der Arbeitsvermittlungsdienst des Kantons Sarajevo ist der erste Dienst in der Föderation Bosnien und Herzegowina, der ein System zur Leistungsmessung eingeführt hat. Das System, das die Verfolgung der Aktivitäten jedes einzelnen Beraters und Büros ermöglicht, hat gezeigt, dass das Büro Novo Sarajevo das effektivste Arbeitsvermittlungsbüro ist - sagte Markuš.

Im nächsten Monat werden Vertreter von sechs kantonalen Arbeitsvermittlungsdiensten zu einem Studienbesuch beim Arbeitsvermittlungsdienst des Kantons Sarajevo kommen, um sich mit den neu eingeführten Praktiken vertraut zu machen und diese in ihrer eigenen Arbeit anzuwenden.

Am Ende des Besuchs besuchte die Delegation auch den Jobclub der Öffentlichen Einrichtung „Arbeitsvermittlungsdienst des Kantons Sarajevo“ in Sarajevo, der zu den zehn besten Jobclubs in Bosnien und Herzegowina zählt.