Arbeitgeber in FBiH fordern dringend Sozialabkommen

(Patria) - Der Verband der Arbeitgeber der Föderation Bosnien und Herzegowina fordert die Regierungsinstitutionen auf allen Ebenen auf, ihre Arbeit verantwortungsbewusst und gewissenhaft auszuführen, um das Leben und die Gesundheit der Bürger, Arbeitsplätze und die Wirtschaft zu erhalten. In einer Mitteilung des Verbandes der Arbeitgeber der FBiH heißt es, dass in diesem Moment entschlossene und kluge Führung und die Bereitschaft zu sofortigem Handeln erforderlich sind.

„Jeder in den Institutionen, der nicht bereit ist, kluge, weise Entscheidungen zu treffen und sofort zu handeln, sollte sofort von seiner Funktion zurücktreten und den Platz demjenigen überlassen, der es will, kann und weiß, wie man arbeitet, und davon gibt es in diesem Land genug“, sagten sie.

Von UPFBIH heißt es, dass sie kontinuierlich daran arbeiten, Lösungen zu finden, die Leben und Gesundheit, Arbeitsplätze und Wirtschaftsströme in der FBiH schützen. In Bezug auf das oben Genannte fordert UPFBiH die zuständigen Institutionen der Föderation Bosnien und Herzegowina und der Kantone auf, die folgenden Maßnahmen dringend umzusetzen:

1. Dringende Unterzeichnung eines vorläufigen Sozialabkommens mit der Regierung und dem Gewerkschaftsbund, das während seiner Laufzeit Folgendes regelt:

- Verbot der Entlassung von Arbeitnehmern aufgrund der Krise;
- Einführung des Kurzarbeitsinstituts;
- Regelung der Jahresurlaube der Arbeitnehmer;
- Regelung der Heimarbeit der Arbeitnehmer;
- Senkung der Gehälter derjenigen, deren Arbeit vorübergehend nicht benötigt wird, jedoch nicht unter dem Mindestlohn;
- Senkung der Gehälter im öffentlichen Sektor um 20 Prozent;
- Regelung der Verpflichtung des Arbeitgebers, Gehälter in vereinbarter Höhe auszuzahlen;
Genaue Definition der Erstattung eines Teils des Gehalts durch den Staat usw.
Sollte der Gewerkschaftsbund der Unterzeichnung des vorläufigen Sozialabkommens nicht zustimmen, sollte in diesem Fall ein Sondergesetz erlassen werden, das diese Fragen regelt.

2. Dringende Verabschiedung der Haushaltsrevidierung auf Ebene der Föderation, der Kantone, Gemeinden und Städte, und alle Einnahmen, außer den für das Funktionieren des Systems notwendigen, werden zur Verhinderung der Ausbreitung von Infektionen, zur sozialen und gesundheitlichen Sicherheit der Bürger und zur Erhaltung der Wirtschaft umgeleitet;

3. Für alle Arbeitnehmer, die aufgrund von Entscheidungen der Systeminstitutionen (Arbeitsverbot, Bewegungsbeschränkungen, Transportverbote usw.) ihren Arbeitsplatz verloren haben, wird die Gehaltsrückerstattung vom Staat auf der Ebene, die solche Entscheidungen getroffen hat, übernommen;

4. Juristische und natürliche Personen, die dies beantragen, werden von der Zahlung aller Steuern und Abgaben befreit. Nach Ablauf der Geltungsdauer der Entscheidung wird der Teil dieser Forderungen proportional zur Verringerung der Forderungseintreibung erlassen, und der verbleibende Teil wird in 60 monatlichen Raten ohne Zinsen eingezogen;

5. Bestehen bei der Bankenaufsichtsbehörde und den Banken darauf, dass sie ihren autistischen Ansatz aufgeben und allen, die dies beantragen, ein Moratorium gewähren, andernfalls sollten die Föderation und die Kantone diese Kredite aufkaufen und die Art ihrer Rückzahlung nach Ende der Krise regeln;

6. Vorübergehende Aussetzung der Zahlungsfristen für direkte Steuern, Steuervorauszahlungen und parafiskalische Abgaben, Abschaffung und Senkung der Mietkosten für staatseigene Geschäftsräume;

7. Aussetzung von Zwangsvollstreckungs- und Zwangsbeitreibungsverfahren für natürliche und juristische Personen;

8. Einstellung der Gebührenerhebung für kommunale Dienstleistungen für natürliche und juristische Personen, und nach Ende der Krise wird eine Lösung für die nicht eingezogenen Forderungen gesucht.

Der Verband der Arbeitgeber der FBiH ruft dazu auf, in diesen Krisenzeiten individuelle und partikulare Interessen zu vergessen, Solidarität zu zeigen und die Schäden der Krise für Einzelpersonen, die Gesellschaft und die Wirtschaft zu mindern.