Polizeibeamtinnen auf der Schulung „Entwicklung von Führungskompetenzen“

(Patria) - Eine zweitägige Schulung zum Thema „Entwicklung von Führungskompetenzen“, an der rund 30 Beamtinnen von Strafverfolgungsbehörden in Bosnien und Herzegowina teilnehmen, hat heute begonnen. Die Schulung wird im Rahmen des Projekts „Stärkung der Kapazitäten von Polizeibeamtinnen – potenziellen Führungskräften“ durchgeführt, das mit Unterstützung der US-Botschaft umgesetzt wird.

Ziel der Schulung ist es, das Bewusstsein für Geschlechtergleichstellung zu schärfen, Führungskompetenzen zu entwickeln und Polizeibeamtinnen zu stärken, was ihnen bei ihrer weiteren beruflichen Entwicklung und ihrem Karrierefortschritt helfen wird. Im Rahmen des Trainings werden grundlegende Bereiche im Zusammenhang mit Geschlechterfragen behandelt, um das Bewusstsein für Geschlechtergleichstellung und die Bedeutung der gleichberechtigten Beteiligung von Männern und Frauen auf allen Positionen und Entscheidungsebenen im Sicherheitssektor zu schärfen.

Darüber hinaus werden konkrete Themen im Zusammenhang mit Führung, Führungsstilen, Eigenschaften von Führungskräften, Geschäftskommunikation und der Rolle der Frau im öffentlichen Leben Bosnien und Herzegowinas sowie die Grundlagen des öffentlichen Auftretens und der Kommunikation mit den Medien behandelt. Im Rahmen des genannten Projekts wird der Verband „Netzwerk von Polizeibeamtinnen“ bis Ende September Schulungen dieser Art für 100 Polizeibeamtinnen aus Polizeibehörden in Bosnien und Herzegowina durchführen, mit dem Ziel, die Kapazitäten der Polizeibehörden zu stärken und Voraussetzungen für die Beförderung einer größeren Anzahl von Polizeibeamtinnen zu schaffen, angesichts der Tatsache, dass es in den Polizeistrukturen in Bosnien und Herzegowina kaum Frauen auf höheren und leitenden Positionen gibt.