Polizeibeamte staatlicher Agenturen warten auf Korrektur des Unrechts: In zehn Tagen wird das Schicksal des Gesetzes bekannt sein

Der Gesetzesentwurf zur Änderung des Gesetzes über Gehälter und Vergütungen in den Institutionen von BiH wurde in erster Lesung angenommen, und auf der nächsten Sitzung des Repräsentantenhauses des Parlaments von BiH wird dieses Gesetz am 16. Februar in zweiter Lesung den Abgeordneten vorgelegt, schreibt Patria.

Es ist derzeit nicht bekannt, ob einige Änderungen vorgenommen wurden, und es gab unterschiedliche Ansichten. Der Vorschlag dieses Gesetzes, Šemsudin Mehmedović, sagt, dass ihm nicht bekannt sei, ob es Änderungen gab.

Ziel dieses Gesetzes ist die Angleichung der Koeffizienten für Polizeibeamte mit mittlerer Berufsausbildung an die Koeffizienten anderer Angestellter in den Institutionen von BiH mit diesem Bildungsniveau. Tatsächlich haben Polizisten in staatlichen Sicherheitsbehörden die niedrigsten Gehälter, sogar weniger als einige in kantonalen Innenministerien.

Ansonsten haben gemäß dem geltenden Gesetz in den Institutionen von BiH Angestellte mit mittlerer Berufsausbildung einen Koeffizienten von 1,40 bis 1,60, und ein Polizeibeamter 1,29! Das bedeutet in der Praxis, dass selbst eine Sekretärin in einer Institution ein höheres Gehalt hat als ein Polizist auf staatlicher Ebene!?

- Angesichts der Komplexität, des Stresses und der Gefährlichkeit polizeilicher Arbeit schlägt der Gewerkschaftsbund der Polizeiorgane in BiH eine Änderung von Artikel 18 des Gesetzes über Gehälter und Vergütungen in den Institutionen von BiH vor, so dass für Polizeibeamte vom Dienstgrad Polizist bis zum Dienstgrad Oberfeldwebel Koeffizienten festgelegt werden – Polizist 1,40, Oberpolizist 1,55, Feldwebel 1,70, Oberfeldwebel 1,90 usw. – heißt es in dem Vorschlag.

Wir erinnern daran, dass eine Gehaltserhöhung für Polizisten der DKPT, SIPA und GP, um sie auf eine Stufe mit den Angehörigen der FUP und des MUP KS zu bringen, im Juni 2016 von Denis Zvizdić, dem Vorsitzenden des Ministerrats von BiH, sowie von Dragan Mektić, dem Innenminister von BiH, versprochen wurde. Von der angekündigten Verpflichtung, die Gehälter der Polizisten auf staatlicher Ebene zu erhöhen, blieben nur unzureichende Bemühungen und Enttäuschung unter den Angehörigen der DKPT, SIPA und GP.

Damals verabschiedete der Ministerrat von BiH am 18. August Beschlüsse über die Höhe der Basis für die Gehaltsabrechnung für Angestellte in den Institutionen von Bosnien und Herzegowina und über die Höhe des Urlaubsbonus für das Urlaubsjahr 2017 in den Institutionen von Bosnien und Herzegowina.

Die Höhe der Basis für die Gehaltsabrechnung wurde auf 475,69 KM festgelegt, und der Bonus auf 300,00 KM, was bedeutet, dass sie auf dem Niveau von 2016 bleiben, im Einklang mit der Politik des Ministerrats von BiH zur Begrenzung der öffentlichen Ausgaben für Gehälter und Vergütungen der Angestellten in den Institutionen von BiH.

In BiH sind die am besten bezahlten Polizisten, Inspektoren und der Direktor der Föderalen Polizeibehörde, deren Einkommen von 1.100 KM, die Polizisten erhalten, bis zu über 4.000 KM reichen, die der Direktor und einige Inspektoren erhalten. Die Einkommensunterschiede bestehen auch in den Kantonen, wo die Gehälter zwischen 700 und 1.200 KM liegen, während einige Kommissare, wie der im Kanton Una-Sana, bis zu 3.600 KM erhalten.