Polizisten staatlicher Behörden warten auf Korrektur des Unrechts: Ohne Änderungsantrag Gesetz in zweiter Lesung

Der Gesetzesvorschlag zur Änderung des Gesetzes über Gehälter und Vergütungen in den Institutionen Bosnien und Herzegowinas wurde in erster Lesung verabschiedet. In der nächsten Sitzung des Repräsentantenhauses der PSBiH wird dieses Gesetz in zweiter Lesung vor den Abgeordneten am 7. März stehen, schreibt Patria.

Ein Änderungsantrag wurde vom Abgeordneten Mirsad Isaković vorgeschlagen, aber die zuständige Kommission lehnte ihn ab. Dieses Gesetz befindet sich bereits seit längerem im Verfahren, und aufgrund der Verschiebung der letzten Sitzung des Repräsentantenhauses der PSBiH werden die Polizisten in den staatlichen Behörden noch länger auf die Korrektur des Unrechts warten müssen.

Ziel dieses Gesetzes ist die Angleichung der Koeffizienten für Polizeibeamte mit mittlerem Bildungsabschluss an die Koeffizienten anderer Beschäftigter in den Institutionen BiH mit diesem Bildungsniveau. Polizisten in den staatlichen Sicherheitsbehörden haben nämlich die niedrigsten Gehälter, sogar weniger als manche in den kantonalen Innenministerien.

Übrigens haben nach dem geltenden Gesetz in den Institutionen BiH Beschäftigte mit mittlerem Bildungsabschluss einen Koeffizienten von 1,40 bis 1,60, ein Polizeibeamter jedoch 1,29! In der Praxis bedeutet dies, dass sogar eine Sekretärin in einer Institution ein höheres Gehalt hat als ein Polizist auf staatlicher Ebene!?

- Angesichts der Komplexität, Stressbelastung und Gefährlichkeit der Polizeiarbeit schlägt der Gewerkschaftsbund der Polizeiorgane in BiH eine Änderung von Artikel 18 des Gesetzes über Gehälter und Vergütungen in den Institutionen BiH vor, und zwar so, dass für Polizeibeamte vom Dienstgrad Polizist bis zum Dienstgrad Oberfeldwebel folgende Koeffizienten festgelegt werden - Polizist 1,40, Oberpolizist 1,55, Feldwebel 1,70, Oberfeldwebel 1,90 usw. – heißt es in dem Vorschlag.

Wir erinnern daran, dass Denis Zvizdić, Vorsitzender des Ministerrates von BiH, sowie Dragan Mektić, Sicherheitsminister von BiH, im Juni 2016 eine Gehaltserhöhung für die Polizisten der DKPT, SIPA und GP versprachen, um sie auf das Niveau der Angehörigen der FUP und des MUP KS zu bringen. Von dem angekündigten Einsatz für höhere Gehälter der Polizisten auch auf staatlicher Ebene blieben nur unzureichende Bemühungen und Enttäuschung unter den Angehörigen der DKPT, SIPA und GP.

Damals hatte der Ministerrat von BiH am 18. August Entscheidungen über die Höhe der Berechnungsgrundlage für die Gehälter der Beschäftigten in den Institutionen Bosnien und Herzegowinas und über die Höhe des Urlaubsgeldes in den Institutionen Bosnien und Herzegowinas für das Jahr 2017 getroffen.

Die Höhe der Berechnungsgrundlage für die Gehälter wurde auf 475,69 KM festgelegt, das Urlaubsgeld auf 300,00 KM, was bedeutet, dass sie auf dem Niveau von 2016 bleiben, gemäß der Politik des Ministerrates von BiH zur Begrenzung der öffentlichen Ausgaben für Gehälter und Vergütungen der Beschäftigten in den Institutionen BiH.

In BiH werden Polizisten, Inspektoren und der Direktor der Föderalen Polizeiverwaltung am besten bezahlt, deren Einkommen zwischen 1.100 KM, die Polizisten erhalten, und über 4.000 KM, die der Direktor und einzelne Inspektoren erhalten, liegen. Der Unterschied in den Einkommen besteht auch in den Kantonen, wo die Gehälter zwischen 700 und 1.200 KM liegen, während einzelne Kommissare, wie der im Una-Sana-Kanton, bis zu 3.600 KM erhalten.