Online-Proteste, Petition, Initiativen an Premierminister für freien Tag für Arbeitnehmer im Handelssektor

SARAJEVO, (Patria) - Der Online-Protest „Frei an Feiertagen!“ des Gewerkschaftsbunds für Handel und Dienstleistungen Bosnien und Herzegowinas begann heute Mittag.

Auf einer Pressekonferenz anlässlich der ersten Online-Arbeitnehmerproteste in BiH rief der Gewerkschaftsbund alle Bürger von BiH auf, durch einen Klick auf die Website www.slobodnizapraznike.com ihren Kommentar zu hinterlassen und eine Online-Petition an den Premierminister der Föderation BiH, Fadil Novalić, zu unterzeichnen.

Für den Gewerkschaftsbund für Handel und Dienstleistungen ist der 29. April zum traditionellen Aktionstag geworden, da Arbeitnehmer in diesem Sektor den 1. Mai, den Tag der Arbeit, nicht nutzen können, um für sie wichtige Anliegen zu artikulieren, teilte der Gewerkschaftsbund für Handel und Dienstleistungen BiH mit.

Tatsächlich haben Arbeitnehmer im Handels- und Dienstleistungssektor an Feiertagen keinen freien Tag, aber auch keinen Tag, den sie für irgendeine Form des gewerkschaftlichen Kampfes nutzen könnten, was eine Folge des Mangels an politischem Willen zur Verabschiedung eines Gesetzes über Feiertage in BiH ist, sowie das Fehlen verbindlicher Akte, Mechanismen und Instrumente, die allen Arbeitnehmern in BiH, unabhängig von ihrem Arbeitsort und Sektor, gleiche Möglichkeiten und Rechte in Bezug auf arbeitsfreie Tage an Feiertagen garantieren würden, wurde auf der Pressekonferenz hervorgehoben.

„Was die gesetzliche Regelung in BiH bezüglich der Arbeit an Feiertagen betrifft, ist die Situation chaotisch. Auf Ebene der Föderation BiH haben wir kein Feiertagsgesetz, d.h. es gibt ein von der ehemaligen Staatsmacht übernommenes Gesetz, das man nicht finden kann. Es gibt auch Lichtblicke, wie den Kanton West-Herzegowina, in dem ein Feiertagsgesetz verabschiedet wurde, das die Arbeit an Feiertagen und Sonntagen regelt, sowie Strafbestimmungen für diejenigen, die gegen die Gesetzesbestimmungen verstoßen, die von 500 bis 5.000 KM reichen. In der Gemeinde Čitluk wurde ebenfalls eine Entscheidung getroffen, die die Arbeit an Sonntagen verbietet, Feiertage regelt und Strafbestimmungen festlegt, die in diesem Fall bis zu 10.000 KM betragen können“, sagte Željka Rubinić, regionale Beauftragte des Gewerkschaftsbunds für Handel und Dienstleistungen – Region Herzegowina.

Dragan Došen, regionaler Beauftragter des Gewerkschaftsbunds für Handel und Dienstleistungen – Region Nordwest, betonte, dass es in dieser Region unterschiedliche Regelungen bezüglich der Arbeit an Feiertagen und Sonntagen gibt.

„In Sanski Most ist geregelt, dass die Arbeitszeit sonntags bis 12 Uhr und in Bihać bis 22 Uhr ist. Kürzlich wurde eine Entscheidung der Stadtversammlung von Banja Luka getroffen, die die Arbeitszeit sonntags bis 22 Uhr festlegt, während nach einer früheren Entscheidung bis 20 Uhr gearbeitet wurde. In der Region Nordwest, aber auch im Rest von BiH, ist der Mangel an Arbeitskräften im Handelssektor immer deutlicher spürbar“, sagte Došen.

Gerade die Tatsache, dass Arbeitnehmer im Handelssektor kein Recht auf einen freien Tag haben, hat die Führung und die Mitglieder des Gewerkschaftsbunds für Handel und Dienstleistungen zu einem Online-Protest bewogen.

„Ich arbeite in einem Unternehmen, das in beiden Entitäten von BiH tätig ist und sich zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich der Rechte der Arbeitnehmer bekennt, was auch die Arbeit an Feiertagen einschließt. Die Tatsache, dass es kein Gesetz gibt, stört auch die Arbeitgeber, denn in einer solchen Situation kommt es vor, dass ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern einen freien Tag gewährt, während seine Konkurrenz an diesem Tag arbeitet. Damit Arbeitgeber das Gesetz einhalten, müssen die zuständigen Behörden dieses Gesetz zuerst verabschieden“, sagte Blaženka Marković, Hauptbeauftragte des Gewerkschaftsbunds für Handel und Dienstleistungen bei Konzum BiH.

Der Online-Protest ist ein Beitrag und eine Unterstützung für die Initiative, die der Gewerkschaftsbund für Handel und Dienstleistungen an die Exekutiv- und Legislative der Föderation BiH und der Republika Srpska gerichtet hat.

„Wir haben Initiativen an den Premierminister der Föderation BiH, Fadil Novalić, und den Premierminister der Republika Srpska, Radovan Višković, übermittelt, mit dem Ziel, die Arbeit an Feiertagen systematisch zu regeln und Lösungen zu finden, die Arbeitnehmern im Handel und Dienstleistungssektor einen arbeitsfreien Tag an Feiertagen ermöglichen, mit klar definierten Mechanismen zur Umsetzung solcher gesetzlichen Lösungen und Strafmaßnahmen für diejenigen, die das Recht der Handelsangestellten auf einen freien Tag an Feiertagen verletzen. Sollten die Regierung der Föderation BiH unsere Vorschläge ablehnen, sind wir im Gewerkschaftsbund für Handel und Dienstleistungen bereit, Änderungen und Ergänzungen der Gesetze vorzuschlagen, es handelt sich um das Gesetz über den Binnenhandel der Föderation BiH und das Arbeitsgesetz der Föderation BiH, um das Recht zu regeln, das den Arbeitnehmern im Handelssektor ermöglicht, an Feiertagen frei zu haben. In diesem Sinne hatten wir bereits Gespräche mit Abgeordneten von Parteien der Position und Opposition im Parlament der Föderation BiH, die als autorisierte Antragsteller bereit sind, die Verabschiedung von Änderungen und Ergänzungen dieser Gesetze vorzuschlagen. Unmittelbar vor meiner Ankunft zu dieser Pressekonferenz erhielten wir eine Antwort auf unsere Initiative vom Verhandlungsteam der Regierung der Föderation BiH, in der mitgeteilt wird, dass sie bereit sind, über unsere Initiativen zu sprechen, nachdem sie die Stellungnahmen der zuständigen Ministerien eingeholt haben“, sagte Mersiha Beširović, Präsidentin des Gewerkschaftsbunds für Handel und Dienstleistungen.

Während des einstündigen Online-Protests unterstützten 34.048 Bürger die Kampagne „Frei an Feiertagen“, und der Live-Stream wurde von mehr als 5.000 Menschen verfolgt.

Die Anwesenden auf der Pressekonferenz forderten noch einmal alle Bürger von BiH auf, bis zum 30. Mai durch einen Klick auf die Website www.slobodnizapraznike.com und die Unterzeichnung der Petition die Arbeitnehmer im Handels- und Dienstleistungssektor zu unterstützen, damit sie ihr Recht wahrnehmen und – „Frei an Feiertagen!“ – sein können.