OHR fordert Lukač und Čampara auf, das Gesetz bei der Aufnahme von Kandidaten in die Spezialeinheit zu respektieren

Das Büro des Hohen Vertreters (OHR) wurde über einen Fall von Diskriminierung und Unregelmäßigkeiten bei der Aufnahme von 15 Kandidaten in die Spezialeinheit der Föderalen Polizeibehörde informiert, die vom Direktor Dragan Lukač durchgeführt wurde. Er hat eigenmächtig vier bosniakische Kandidaten, die auf den Plätzen 10, 11, 12 und 14 rangierten, von der Liste der erfolgreichsten Kandidaten, die ihm die Auswahlkommission vorgelegt hat, gestrichen und sie durch Kandidaten von den Plätzen 18, 27, 42 und 48 ersetzt, die sich als „andere“ und Kroaten bezeichneten, schreibt die Nachrichtenagentur Patria.

Mit dieser Handlung hat Lukač diskriminiert, aber auch gegen das Gesetz über Polizeibeamte der FBiH und das Gesetz über innere Angelegenheiten verstoßen. Lukač hat das gesetzliche Verfahren nicht eingehalten und die Rechtmäßigkeit seiner Tätigkeit als Polizeibeamter in Frage gestellt.

Das OHR bestätigte gegenüber der Nachrichtenagentur Patria, dass es über diesen Fall informiert sei.

- Die Regeln für das Auswahlverfahren und das Beschwerdeverfahren nach Abschluss des Auswahlverfahrens sind seit langem festgelegt. Das OHR erwartet, dass diese Angelegenheit von den zuständigen Behörden gemäß den festgelegten Verfahren gelöst wird - heißt es in der Antwort des OHR.

Wir erinnern daran, dass Lukač gegen das Gesetz über Polizeibeamte der FBiH (Amtsblatt der FBiH Nr. 27/05; 70/08 und 44/11) verstoßen hat, und zwar gegen Artikel 51 der Regeln des Auswahlverfahrens

(4) Auswahlkommission:

a) legt den Inhalt der Tests gemäß Absatz 2 dieses Artikels fest, mit Genehmigung des Leiters;

b) ermittelt das Endergebnis für jeden Kandidaten auf der Grundlage der Summe der Ergebnisse jedes Tests;

c) gibt per Beschluss eine Liste der Kandidaten aus, die an der Prüfung teilgenommen haben;

d) schlägt Kandidaten vor, die die höchste Punktzahl auf der Liste gemäß Buchstabe c) dieses Absatzes erreicht haben, zur Einstellung im Einklang mit der ausgeschriebenen Anzahl freier Stellen vor.

Artikel 52.

Benachrichtigung

(1) Die Polizeibehörde veröffentlicht spätestens dreißig Tage nach dem letzten Test auf ihrem Schwarzen Brett eine Liste mit den erzielten Ergebnissen in jedem Test sowie die Endergebnisse aller Kandidaten, die an den Tests teilgenommen haben. Die Rangliste enthält auch die Kandidaten, die den Test erfolgreich abgeschlossen haben, und die Kandidaten, die zur Einstellung vorgeschlagen wurden.

Artikel 53.

Beschwerde gegen die Entscheidung der Auswahlkommission

- Erst wenn der Polizeibeirat über alle eingereichten Beschwerden entschieden hat, genehmigt der Leiter die endgültige Liste aller zur Einstellung vorgeschlagenen Kandidaten.

Lukač erstellte die Liste, bevor der Polizeibeirat die Beschwerden prüfte. Übrigens hat der Polizeibeirat bis Freitag, den 18. August, Zeit, sich zu den eingegangenen Beschwerden zu äußern. Wir erinnern daran, dass beim letzten Auswahlverfahren, das schließlich aufgehoben wurde, ein identisches Szenario stattfand.

Der Innenminister der FBiH, Aljoša Čampara, hat in diesem Fall nicht reagiert, obwohl er über Lukačs Vorgehen informiert ist. Als Minister hat er zumindest die Pflicht, die Einhaltung des Gesetzes über innere Angelegenheiten der FBiH (Amtsblatt der FBiH 81/14) sicherzustellen.

So legt Artikel 35. Arbeit von Polizeibeamten fest, dass „die Arbeit von Polizeibeamten der Nichtdiskriminierung aus irgendeinem Grund unterliegt, wie z. B. Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, ethnische oder soziale Herkunft, Zugehörigkeit zu einer nationalen Minderheit, politische oder andere Meinung, Vermögen, Geburt oder anderer Status.

Artikel 89. Verletzung dienstlicher Pflichten des Polizeidirektors

4) Angabe falscher Daten, die die Entscheidungsfindung zuständiger Organe beeinflussen

7) Verschweigen von Tatsachen über die Art der Erfüllung dienstlicher Aufgaben

11) Durchführung von Aktivitäten, die nicht im Einklang mit den Interessen des Föderalen Ministeriums und der Polizeibehörde stehen oder die das Ansehen des Föderalen Ministeriums und der Polizeibehörde beeinträchtigen.

14) Erteilung von Befehlen, deren Ausführung eine Straftat darstellen würde

15) Diskriminierung bei der Ausübung von Pflichten aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, Religion, politischer oder anderer Überzeugung, nationaler oder sozialer Herkunft oder aus irgendeinem anderen Grund.

Wenn Lukačs Liste auch nach der Entscheidung des Polizeibeirats gültig bleibt, stellt sich die Frage, in was für einem Land wir leben und was für eine Polizei wir haben, die alle Bürger dieses Landes schützen soll. Lukač ist auf dem besten Weg, seine Karriere mit folgenden Straftaten zu beenden: Amtsmissbrauch oder Machtmissbrauch (Artikel 383 KZ FBiH), Verletzung der Gleichberechtigung bei der Einstellung (Artikel 279 KZ FBiH), Selbstjustiz (Artikel 370 KZ FBiH). Und er hat auch gegen die Verfassung der F BIH verstoßen, die in KAPITEL II Artikel 2 Buchstabe d) wörtlich besagt: „Verbot jeder Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, Religion oder Glauben, politischer oder anderer Überzeugung, nationaler und sozialer Herkunft“.

Nun sind der Polizeibeirat und Minister Čampara am Zug.