Workshop zur Erstellung des neuen dreijährigen Aktionsplans zur Umsetzung der Strategie zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption abgehalten

Patria
AutorPatria
16:42
Podijeli:
Workshop zur Erstellung des neuen dreijährigen Aktionsplans zur Umsetzung der Strategie zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption abgehalten

(Patria) - Workshop zur Erstellung des neuen dreijährigen Aktionsplans zur Umsetzung der Strategie zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption des Kantons Zenica-Doboj Das Büro für Korruptionsbekämpfung des Kantons Zenica-Doboj organisierte in Zenica einen Workshop zum Thema "Erstellung des dreijährigen Aktionsplans zur Umsetzung der Strategie zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption des Kantons Zenica-Doboj für den Zeitraum 2025-2027" für die Koordinatoren der Antikorruptionsaktivitäten der Organe/Institutionen und Städte/Gemeinden dieses Kantons.

Der Workshop wurde in Zusammenarbeit mit der Agentur für Korruptionsprävention und Koordinierung der Korruptionsbekämpfung (APIK) mit Unterstützung der OSZE-Mission in BiH durchgeführt, und der Referent und Moderator des Workshops war der Vertreter von APIK, Mevludin Džindo.

Dževad Fejzić, Sekretär des Büros für Korruptionsbekämpfung im Auftrag der Regierung des ZDK, sagte, dass der geltende Aktionsplan im Jahr 2022 verabschiedet wurde und dass das Büro gemäß der Verordnung über die Dreijahresplanung der Föderation BiH verpflichtet ist, einen neuen Plan zu erstellen, der bis 2027 gültig sein wird.

- Das Büro wird bis Ende 2024 eine Evaluierung, d.h. eine Überprüfung aller in den letzten drei Jahren durchgeführten Aktivitäten durchführen. In den neuen dreijährigen Aktionsplan werden wir kontinuierlich durchgeführte Aktivitäten, geplante, aber nicht vollständig umgesetzte Aktivitäten sowie Aktivitäten aufnehmen, die im Aktionsplan zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption auf Ebene der Institutionen BiH vorgesehen sind, der aus der Strategie zur Bekämpfung von Korruption in BiH hervorgegangen ist - sagte Fejzić.

Er betonte, dass das Büro befugt sein wird, die Vermögensüberprüfung von 1.600 bis 1.700 ernannten Personen durchzuführen, die verpflichtet sein werden, ihr Vermögen gemäß dem Gesetz über die Meldung und Überprüfung des Vermögens von Inhabern öffentlicher Ämter zu melden, das die Versammlung des ZDK kürzlich zur öffentlichen Konsultation vorgelegt hat.

Darüber hinaus konzentriert sich das Büro derzeit auf die Erstellung von vier neuen Registern - ein Register der gemeinnützigen Organisationen, denen Mittel zugewiesen werden, sowie Register für Anreize, Subventionen, Transfers und andere Zuwendungen aus dem Haushalt des ZDK.

- Dieses Jahr haben wir zum Jahr der Register erklärt, da wir bereits zwei Register eingerichtet haben - das der ernannten und das der Beschäftigten. Mit der Einrichtung von vier weiteren Registern wird das Büro in der Lage sein, auf sehr einfache und praktische Weise bestimmte Korruptionsrisiken zu beseitigen, die auftreten - sagte Fejzić.

Der Workshop bot Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch der Koordinatoren der Antikorruptionsaktivitäten der Organe/Institutionen und Städte/Gemeinden dieses Kantons. Hamzalija Hojkurić, stellvertretender Bürgermeister der Gemeinde Tešanj, sagte, dass die Erfahrungen in dieser Gemeinde, wo Korruptionspräventionsaktivitäten seit 2018 durchgeführt werden, durchaus positiv seien.

- Unsere Aufgabe ist es nicht, Ermittlungsbehörden zu sein, aber wir möchten präventive Aktivitäten im Bereich der Korruptionsbekämpfung und -prävention durchführen. Präventive Aktivitäten sind bereits die Tatsache, dass alle Mechanismen vorhanden sind, angefangen von der Kommission, dem Koordinator bis hin zum Modell der Korruptionsmeldung sowohl durch Bürger als auch durch die Mitarbeiter selbst jeder Institution.

Die Existenz des Systems an sich ist eine präventive Aktivität in diesem Bereich, aber echte Effekte und mehr Freiheit können wir in der kommenden Zeit erwarten. In unserer Gesellschaft gibt es noch immer eine grundsätzliche und verbale Unterstützung für diesen Bereich, da es noch keine starken gesetzlichen Lösungen gibt, die Gemeinden und andere Institutionen verpflichten, und es gibt noch keine Arbeitsplätze, die sich mit dieser Aufgabe befassen würden. Es fehlt uns an institutionellen Regelungen in diesem Bereich, um die Aktivitäten auf allen Ebenen zu verstärken - sagte Hojkurić.

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