Vom Aufwachsen im Kinderheim Bjelave zum Polizisten: Nuno Bajrić ist einer von 238 neuen Mitarbeitern der Polizeiverwaltung des Innenministeriums des Kantons Sarajevo

(Patria) - Der 26-jährige Nuno Bajrić zog am Sonntag zum ersten Mal seine neue Polizeiuniform an und legte feierlich den Eid ab, den Bürgern des Kantons Sarajevo zu dienen, ihr Leben und Eigentum zu schützen und für ihre Sicherheit zu sorgen. Er ist einer von 238 Polizeibeamten des Innenministeriums des Kantons Sarajevo, die ab heute ihre neuen Arbeitsplätze haben und auf der Grundlage einer im Jahr 2024 ausgeschriebenen Ausschreibung eingestellt wurden.

Die Lebensgeschichte von Nuno Bajrić ist anders, schwierig, aber auch inspirierend, und er hat sich entschlossen, sie mit allen zu teilen, in der Hoffnung, auch andere zu motivieren, sich für diesen ehrenvollen Beruf zu entscheiden.

Nuno wuchs ohne Eltern auf und wurde im Alter von nur zwei Jahren im Kinderheim Bjelave untergebracht, wo er bis zu seinem 17. Lebensjahr blieb. Diese Einrichtung gab ihm im Leben maximale Liebe und Unterstützung und war der Rückenwind bei der Verwirklichung seiner Lebensziele. Und sein größter Traum und sein einziges Ziel war es, Polizeibeamter zu werden.

Sein Weg war dornig. Ab seinem 18. Lebensjahr bewarb er sich viermal auf verschiedene Ausschreibungen, wurde aber trotz bester körperlicher Fitness und Kenntnisse nie angenommen. Als er seinen Traum fast aufgegeben hatte, überredeten ihn Freunde, sich auf die letztjährige Ausschreibung des Innenministeriums des Kantons Sarajevo zur Einstellung von 250 Polizeibeamten zu bewerben.

„Ich dachte, es würde wieder so sein wie früher. Ich bestehe alle Tests und das Interview, und wenn die endgültige Liste veröffentlicht wird, sehe ich, dass ich 0 Punkte habe. Das hat mich demotiviert, aber dieses Mal war es wirklich anders“, beginnt Nuno seine Geschichte.

„Als ich zur Prüfung des Allgemeinwissens eingeladen wurde, verließ ich mich auf das, was ich an der Universität gelernt hatte, und bereitete mich etwa fünf Tage im Voraus vor, mit Hilfe von Anwendungen, die die Vorbereitung auf diese Prüfung erleichtern. Wir haben elektronisch geprüft, die Fragen bekamen wir erst, als wir zur Prüfung kamen, und niemand konnte irgendjemandem helfen. Ich habe ohne Probleme bestanden. Der Test der körperlichen Fitness war für mich das einfachste Glied, da ich mein ganzes Leben lang Sport getrieben habe. Ich habe alles bestanden, und als ich meinen Namen auf der Liste der angenommenen Kandidaten sah, konnte ich es ehrlich gesagt nicht glauben.“

Er sagt, dass ihm im Gespräch mit Kadetten, die sich in der Ausbildung an der Polizeiakademie befanden, klar wurde, dass sie die gleichen Erfahrungen teilen. Es handelt sich hauptsächlich um Mädchen und Jungen, die bereits mehrere erfolglose Versuche hinter sich haben, bei anderen Polizeibehörden und Sicherheitsorganen eingestellt zu werden, wo sie Ablehnungen erhielten und das Vertrauen in das System und die Chancengleichheit für alle verloren haben.

„Unter unserer Generation gibt es viele Kadetten aus anderen Kantonen: Zenica-Doboj, Mittelbosnien, Bosnisch-Podrinje, wir kommen alle aus verschiedenen Familien, einige auch aus schwächeren wirtschaftlichen Verhältnissen, und für uns ist dies eine große Chance und Gelegenheit, die wir nicht verpassen werden“, sagt Nuno.

Er entschied sich für eine riskante Operation

Dieser Student im letzten Jahr des Studiengangs Sicherheits- und Friedensstudien an der Fakultät für Politikwissenschaften hat sich im Leben sehr bemüht, sein Ziel zu erreichen. Das letzte Hindernis war die ärztliche Untersuchung, bei der eine Sehschädigung festgestellt wurde, die ihn daran gehindert hätte, bei der Polizei zu arbeiten. Da entschied er sich für eine sehr riskante Operation, bei der eine 50-prozentige Chance bestand, sein Augenlicht vollständig zu verlieren. Seine Motivation und Stärke waren stärker als jedes Hindernis, und er erholte sich erfolgreich, sodass er scherzhaft sagt, dass er jetzt besser sieht als je zuvor.

Auf die Frage, welche Botschaft er an junge Menschen habe, antwortet er ohne Zögern: „Ich würde mir wünschen, dass andere meinem Beispiel folgen. Dass sie niemals aufgeben und auf ihr Ziel zugehen!“.

Er brauchte mehrere Jahre, um sein Ziel zu erreichen, und in dieser Zeit studierte und arbeitete er in verschiedenen Jobs, auch in den schwersten körperlichen, im Baugewerbe. Deshalb trägt Nuno heute stolz seine Polizeiuniform und plant, eines Tages auch seinen ersten Dienstgrad bei der Polizei zu erreichen.

Seine Freunde und diejenigen, mit denen er im Kinderheim Bjelave aufgewachsen ist, sind ihm immer noch eine Stütze, und so waren sie stolz darauf, auch bei der feierlichen Vereidigung dabei zu sein und gehörten zu den Ersten, die ihm gratulierten.

Das Innenministerium des Kantons Sarajevo führt offene und transparente Ausschreibungen durch

Dank der Änderungen und Ergänzungen des Gesetzes über innere Angelegenheiten und des Gesetzes über Polizeibeamte führt das Innenministerium des Kantons Sarajevo transparente, faire und korrekte Einstellungsverfahren für Polizeibeamte durch.

Alle Kandidaten legen einen Test des Allgemeinwissens ab, dessen Fragen auf der Website des Innenministeriums des Kantons Sarajevo verfügbar sind. Danach wird ein Test der körperlichen Fitness abgelegt, jede Phase der Einstellung wird aufgezeichnet und jede Möglichkeit der Manipulation ist ausgeschlossen. Es folgen ärztliche Untersuchungen, dann die Erhebung offizieller Daten für die Kandidaten, die die Anforderungen erfüllt haben, z. B. ob gegen sie Strafverfahren laufen, Daten über ihre Unbestraftheit und Ähnliches, und am Ende all dieser Verfahren muss die Staatliche Agentur für Ermittlungen und Schutz (SIPA) Sicherheitsüberprüfungen für alle Kandidaten durchführen. Diese Methodik wurde auch von Transparency International gelobt und anderen Polizeibehörden im Land empfohlen.

Das Innenministerium des Kantons Sarajevo wird bis Ende dieses Jahres eine öffentliche Ausschreibung für die Einstellung weiterer 220 Polizeibeamten veröffentlichen.