Arbeitsplätze erhalten: Änderungen des Arbeitsgesetzes aufgrund des Naturkatastrophenzustands

SARAJEVO, (Patria) - Auf der heutigen Sitzung des Koordinierungsausschusses für die Stabilisierung der Wirtschaft und die Beseitigung der negativen Folgen der Pandemie in der Föderation Bosnien und Herzegowina wurden zusätzliche Maßnahmen zur Erhaltung von Arbeitsplätzen erörtert, basierend auf einer Initiative des Arbeitgeberverbandes der Föderation Bosnien und Herzegowina, in der Änderungen des Arbeitsgesetzes und anderer Vorschriften vorgeschlagen wurden.

Ziel dieser Änderungen ist es, den Arbeitgebern zu ermöglichen, die Anordnungen der Krisenstäbe anzuwenden, ohne gegen das Arbeitsgesetz zu verstoßen, sowie die Anpassung des Geschäftsbetriebs während des von der Regierung der Föderation Bosnien und Herzegowina ausgerufenen Naturkatastrophenzustands, den dieses Gesetz in seiner derzeitigen Form nicht kennt.  

Die vorgeschlagenen Änderungen zielen darauf ab, Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine flexiblere Art der Urlaubsgewährung, der Festlegung der Arbeitszeit, der Umverteilung der Arbeitszeit während der Woche, der Nutzung von bezahltem und unbezahltem Urlaub, der sogenannten Heimarbeit usw. zu ermöglichen, alles mit dem Ziel, Arbeitsplätze zu erhalten, teilte der Koordinierungsausschuss für die Stabilisierung der Wirtschaft und die Beseitigung der negativen Folgen der Pandemie in der Föderation Bosnien und Herzegowina mit. 

An der Arbeit dieses Ausschusses, der durch Beschlüsse der Regierung der Föderation Bosnien und Herzegowina und des Wirtschafts- und Sozialrates für das Gebiet der Föderation Bosnien und Herzegowina gebildet wurde und dem Edita Đapo, die föderale Ministerin für Tourismus und Umwelt, vorsitzt, nehmen neben den zuständigen Ministern auch Delegationen von Arbeitgebern und Gewerkschaften teil.