Neues Arbeitsgesetz in FBiH tritt am 20. August in Kraft

Das neue Arbeitsgesetz in der Föderation Bosnien und Herzegowina wird ab dem 20. August dieses Jahres angewendet. Das Gesetz wird heute im Amtsblatt der Föderation Bosnien und Herzegowina veröffentlicht und tritt acht Tage danach in Kraft, schreibt die Nachrichtenagentur Patria.

Die Verabschiedung des neuen Arbeitsgesetzes war von verschiedenen Problemen und Kontroversen begleitet, und nachdem das Parlament der Föderation Bosnien und Herzegowina das Gesetz Ende Juli dieses Jahres verabschiedet hatte, gingen Tausende von Arbeitern zu friedlichen Demonstrationen im Zentrum von Sarajevo.

Die Sozialdemokratische Partei von Bosnien und Herzegowina (SDP) kündigte an, die Verfassungsmäßigkeit des neuen Arbeitsgesetzes prüfen zu lassen, und behauptete, dass die gesetzlichen und demokratischen Normen bei der Verabschiedung dieses Gesetzes vollständig verletzt worden seien.

Der Gewerkschaftsverband behauptet, das neue Arbeitsgesetz sei zum Nachteil der Arbeitnehmer, während die Regierung der Föderation Bosnien und Herzegowina, die die Vorlage des Gesetzes gemacht hat, behauptet, das Gesetz werde neue Arbeitsplätze schaffen und den Arbeitnehmern bessere Arbeitsbedingungen bieten.

Das neue Arbeitsgesetz in der Föderation Bosnien und Herzegowina, das auf Drängen der internationalen Gemeinschaft verabschiedet wurde, als Teil der Reformen, die Bosnien und Herzegowina zur Erholung des Landes und seinem Beitritt zur EU durchführen muss, regelt den Abschluss von Arbeitsverträgen sowie die Beendigung von Arbeitsverträgen, die Verwirklichung von Rechten und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis, die Arbeitszeit, die Gehälter sowie eine Reihe weiterer Verpflichtungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, schreibt NAP.