Nikšić gibt zu: Fiskalgesetzespaket wäre ein Schlag für den FBiH-Haushalt

(Patria) - Der föderale Premierminister Nermin Nikšić bestätigte, dass das Fiskalgesetzespaket, das die Beiträge auf die Löhne der Arbeitnehmer erheblich senkt, einen erheblichen Schlag für den Haushalt der Föderation BiH darstellen würde und dass es derzeit zu riskant sei, dieses Gesetzespaket zu verabschieden.

„Die Regierung hat dieses Paket von Fiskalgesetzen und Reformen ungefähr abgeschlossen. Wir haben es dem Parlament nicht vorgelegt, weil wir der Meinung sind, dass es derzeit ein zu großes Risiko birgt. Es ist sehr schwierig, einen qualitativ hochwertigen Prozess zu gestalten, wann diese Gesetze in Kraft treten sollen, bis wir die Frage der Fiskalisierung gelöst haben. Das heißt, Echtzeit- und Online-Fiskalisierung, denn die Senkung dieser Beiträge wird ungeachtet einiger optimistischer Ankündigungen zu einer enormen Erhöhung der Beschäftigtenzahl und der Einnahmen des Haushalts führen. Wir halten dies nicht für eine realistische Option und dass wir von Anfang an einen erheblichen Schlag für die Haushalte hinnehmen müssten, wodurch wir wahrscheinlich den Renten- und Pensionsfonds (PIO) und ich würde sagen auch den Fonds für Krankenversicherung gefährden würden, weshalb wir als ernsthafte Partner darüber nachdenken müssen, wie wir zusätzliche Mittel im Haushalt sicherstellen werden.

Wir sind der Meinung, dass wir diese Lücken schließen können, indem wir das, was wir derzeit als Abfluss, als Schwarzarbeit, als Schattenwirtschaft haben, in den Haushalt einbringen. Der Schlüssel ist die vollständige Fiskalisierung, wir arbeiten derzeit daran und das ist etwas, das wir in der nächsten Zeit lösen werden“, sagte Nikšić im Programm von BHRT.

Was den Mindestlohn betrifft, so sagte er, dass die Regierung der Föderation BiH mit der Verordnung, die die Auszahlung von zwei Durchschnittslöhnen in der Föderation für die nächsten sechs Monate ohne zusätzliche Steuern und Abgaben für den Arbeitgeber ermöglicht, die Voraussetzungen für einige Erleichterungen für Arbeitgeber und Verbesserungen für Arbeitnehmer geschaffen habe.

„Sagen wir, wenn diese Auszahlungen auf sechs Monate aufgeteilt und ausgezahlt werden, haben unsere Arbeitnehmer ein Gehalt von über tausend Mark, das Minimum, und die Arbeitgeber zahlen weniger, als sie zahlen werden, wenn wir die Beiträge senken. So glaube ich, dass wir damit praktisch die Voraussetzungen geschaffen haben, dass die Arbeitnehmer diese Bedingungen haben, einen Mindestlohn von über tausend Mark, natürlich ist das nicht gesetzlich geregelt, das werden wir erst in der nächsten Zeit lösen, aber auch auf diese Weise haben wir tatsächlich gezeigt, die Hand den Arbeitgebern gereicht, was sie, ich muss fair sein, für ihre Arbeitnehmer gefordert haben.“

Obwohl die Verordnung die Auszahlung von 2.520 KM ermöglicht, gibt es keine Ankündigungen von Arbeitgebern, insbesondere nicht aus dem privaten Sektor, dass sie dies auch tun werden. Bisher haben nur Budgetnutzer Auszahlungen angekündigt.