
Junge Menschen in Bosnien und Herzegowina leiden am Syndrom „Begova čorba“. Sie wollen alles haben, aber nur wenige junge Menschen wollen sich von der Stelle bewegen und etwas für sich oder die Gesellschaft tun, in der sie leben – sagt der junge Philosophielehrer aus Sarajevo, Adem Olovčić, im Interview mit der Agentur Patria.
Obwohl er sich der schwierigen wirtschaftlichen Situation in BiH und der Tatsache bewusst ist, dass die Menschen nur schwer Arbeitsplätze finden, da in den letzten zwei Jahrzehnten eine große Anzahl von Unternehmen im Land geschlossen wurde, glaubt er, dass junge Menschen auch nicht viel tun, um neue Werte zu schaffen und die wirtschaftliche Situation im Land zu verbessern, sondern meistens die Gesellschaft und das System für ihre eigene Situation verantwortlich machen.
Auch Freiwilligenarbeit ist Arbeit
Und es gibt viele Möglichkeiten, sagt Olovčić. Die Potenziale des Landes werden bei weitem nicht ausgeschöpft. BiH hat sowohl geografisch als auch klimatisch die Voraussetzungen, um ein reiches Land zu werden. Die Nähe zu Istanbul einerseits und zu Wien, München, Paris, Brüssel und anderen europäischen Metropolen andererseits könnte das Land zu einem der angenehmsten Staaten der Region machen.
– Wenn Sie nicht für eine Firma arbeiten, bedeutet das nicht, dass Sie zu Hause sitzen müssen – sagt Olovčić.
– Die Praxis zeigt, dass sich junge Menschen in reichen europäischen Ländern ständig bewegen und ständig neues Wissen erwerben. Anfangs haben sie keine feste Anstellung, also nutzen sie diese Zeit, um sich freiwillig zu engagieren. Auf diese Weise knüpfen sie neue Kontakte, erwerben neue Fähigkeiten und haben dann größere Chancen, einen Job zu bekommen – fügt Olovčić hinzu. Einige von ihnen, sagt er, hören auch nach der Jobaufnahme nicht auf, sich freiwillig zu engagieren, weil sie weiterhin neue Leute kennenlernen und neue Praktiken erwerben wollen.
Sich selbst einen Arbeitsplatz schaffen
Auch Olovčić war, erklärt er, als junger Philosophielehrer mit einem sehr hohen Notendurchschnitt nach Abschluss seines Studiums arbeitslos, aber er hat seine Kenntnisse dem Markt aufgezwungen – nach vier Jahren Freiwilligenarbeit in verschiedenen Organisationen wurde er externer Mitarbeiter der Krila Nade Foundation, die 1994 in Sarajevo gegründet wurde und in der Experten verschiedener Profile den Bürgern helfen, Traumata zu bewältigen, die sie während der vierjährigen Belagerung der Stadt erlitten haben.
Die Stiftung, erklärt Olovčić, operiert heute mit drei sehr starken Abteilungen: dem Zentrum für Psychotherapie, dem Zentrum für Bildung und der Abteilung für Rechtsangelegenheiten, in der Bürger kostenlose Rechtsberatung erhalten können. Sie befinden sich in der Dr. Mustafa Deniščića Straße, in der Nähe des Bosmal-Gebäudes. Allein im Jahr 2015 durchliefen mehr als 400 Nutzer die drei Zentren der Stiftung. Olovčićs Rolle in der Stiftung besteht darin, Schülern und Studenten zu helfen, Mathematik, Physik und ihre Muttersprache sowie bei Bedarf Philosophie und Logik leichter zu meistern.
Es ist keine Schande, um Hilfe oder einen Job zu bitten
– Und das ist eines der Probleme in der bosnisch-herzegowinischen Gesellschaft. Menschen in BiH entscheiden sich nur schwer, Hilfe oder einen Job zu suchen, was sehr falsch ist. An jemandes Tür zu klopfen und nach einem Job zu fragen, bedeutet nicht, sich in eine untergeordnete Position zu begeben. Im Gegenteil, es spricht für den Mut und den Wunsch eines Menschen, etwas im Leben zu erreichen, für das Potenzial, das Wissen und die Fähigkeiten, die eine Person einem potenziellen Arbeitgeber anbietet – sagt Olovčić. Er erinnert daran, dass es viele Beispiele von Menschen gibt, die die Stiftung durchlaufen haben und denen deren Experten auf verschiedene Weise geholfen haben. Viele dieser Menschen sind heute sehr erfolgreiche Persönlichkeiten in BiH.
– Und es reichte, nur zu fragen oder um Hilfe zu bitten.
Die durchschnittliche Zahl der Arbeitslosen in BiH lag im vergangenen Jahr bei rund 500.000. Gleichzeitig warnen Experten, dass in BiH jedes Jahr Hunderte von Millionen KM verloren gehen, vor allem auf dem Land und im Tourismus... Zum Beispiel sagten Experten der Agrar- und Meeresfakultät in Mostar, dass in BiH jedes Jahr mehr als 350 Millionen KM an wild wachsenden Früchten verloren gehen. Mit etwas Fantasie und Mühe können daraus Arbeitsplätze entstehen.
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