ELEND: Der Gesundheitsgewerkschaft antwortet auf das veröffentlichte Angebot der Regierung des Kantons Herzegowina-Neretva

Die Regierung des Kantons Herzegowina-Neretva hat auf ihrer Website eine tabellarische Darstellung des Angebots für das Gesundheitspersonal im Kanton Herzegowina-Neretva veröffentlicht.

"Wir veröffentlichen das Angebot des Verhandlungsteams der Regierung und aller Arbeitgeber im Kanton Herzegowina-Neretva an die repräsentative Unabhängige Gewerkschaft der Angestellten des Universitätsklinikums Mostar. Es wird eine Erhöhung der Einkommen im Bereich von 27 bis 36 % über zwei Jahre angeboten, was insgesamt 18 Millionen KM entspricht und die Rechte des nicht-ärztlichen Personals im Gesundheitswesen des Kantons Herzegowina-Neretva mit den Rechten des ärztlichen Personals gleichstellen würde!", heißt es in der Mitteilung, die die tabellarische Darstellung des Regierungsangebots begleitet. In der Gewerkschaft beharren sie darauf, dass es elend sei.

"Das Angebot der Regierung des Kantons Herzegowina-Neretva, das die Gewerkschaft bereits im neunten Monat des letzten Jahres erhalten hat und das auf der Website der Regierung tabellarisch dargestellt ist, bedeutet in der Praxis, dass eine Reinigungskraft über zwei Jahre eine Gehaltserhöhung von etwa 25 KM pro Jahr erhält, also insgesamt etwa 50 KM netto für zwei Jahre, was demütigend und völlig inakzeptabel ist. Auch die angegebenen Prozentsätze der Erhöhung sind nicht korrekt und nicht richtig berechnet, und die Gesamterhöhung z.B. für Berufe der Gruppe V von 2,10 auf 2,80 wird in der Tabelle mit 34,28 % angegeben, während sie nach unserer Berechnung 33,33 % beträgt", wenn die Methodik der Gehaltserhöhung für Ärzte angewendet wird, und wir sind der Meinung, dass die Experten der Regierung das Angebot korrigieren und die vorgeschlagene Erhöhung richtig berechnen sollten", sagt Dalibor Vuković vom Verband des Gesundheitspersonals im Kanton Herzegowina-Neretva für hercegovina.info.