Wer bremst die Einstellung in die Arzneimittelagentur aus: Immer schlechterer materieller Status der Angestellten

(Patria) - Das Finanz- und Finanzministerium von Bosnien und Herzegowina hat am 11. August 2020 der Einstellung von sechs freien Stellen in der Agentur für Arzneimittel und Medizinprodukte zugestimmt, und aus dem Gewerkschaft dieser Agentur erwarten und bitten den Ministerrat unter der Leitung von Zoran Tegeltija, diesen Tagesordnungspunkt so schnell wie möglich aufzunehmen.

„Es gibt keine rechtlichen oder anderen Unstimmigkeiten, die Positionen mit Fachleuten, Pharmazeuten, die wir für die Durchführung von Arbeiten bei der Qualitätsanalyse von Medikamenten benötigen, zu besetzen. Ebenso bitte ich, flehe ich den Fachrat der Agentur für Arzneimittel und Medizinprodukte und das Management der Agentur an, sich aktiv an der Besetzung der verbleibenden unbesetzten Stellen in der Agentur zu beteiligen, alles für eine bessere und qualitativ hochwertigere Arbeit und Funktion der Agentur, die dem Schutz und der Verbesserung der Gesundheit der Patienten auf dem gesamten Territorium von Bosnien und Herzegowina dient“, betont Ramo Rustemović, Vorsitzender der Gewerkschaft.

Er fügte hinzu, dass der materielle Status der Angestellten immer noch schlecht und erniedrigend sei.

„Ich sehe keine Initiative zur Verbesserung, und ich weiß oder bin nicht informiert, dass sich derzeit jemand von den Führungsebenen der Agentur mit dieser Frage befasst, ob mit dem Ministerium für zivile Angelegenheiten gesprochen wurde oder ob eine Anfrage gestellt wurde.

Hier ist eine Chance für den Fachrat der Agentur, seine Rolle bei all dem zu zeigen und zu rechtfertigen. Warum wird keine Änderung des Gesetzes über Arzneimittel und Medizinprodukte vorgenommen, durch die der Status der Agentur und der Angestellten am schnellsten gelöst würde. Die Arzneimittelagentur sollte kein Spielball der Politik sein und wie eine gewöhnliche bürokratische Institution behandelt werden.

Wir erwirtschaften finanzielle Mittel, füllen den Haushalt, die Aufsichtsbehörden befinden sich neben der Arzneimittelagentur, sie entscheiden selbst über die Einstellung, Ausbildung und den materiellen Status der Angestellten. Ein so schlechter materieller Status von Fachleuten führt uns direkt in das Problem, dass es keine interessierten Kandidaten für Ausschreibungen geben wird.

Jetzt passiert es uns, dass wir junge Leute einstellen, sie ausbilden, gut schulen, sie sich ordnungsgemäß bedanken und eine Anstellung in europäischen Labors finden, da wir Mitglied des EDQM-Netzwerks der offiziellen Labore für die Qualitätskontrolle von Arzneimitteln des Europarats (OMCL) sind, Inhaber von ISO/IEC 17025“, merkt Rustemović an.