Jobsuche-Club: Behörde stellt 1.000 Monatskarten für den öffentlichen Nahverkehr bereit

Patria
AutorPatria
15:24
Podijeli:
Jobsuche-Club: Behörde stellt 1.000 Monatskarten für den öffentlichen Nahverkehr bereit

Die Arbeitsagentur des Kantons Sarajevo setzt die Aktivitäten des Jobsuche-Clubs fort, um Effizienz und Dienstleistungen zu steigern. Die Agentur hat im Rahmen des Programms zur aktiven Beschäftigungspolitik für 2017, und zwar mit der Anreizmaßnahme „Jobsuche-Club“, 1.000 Monatskarten für den öffentlichen Nahverkehr bereitgestellt, die die Teilnehmer des Clubs nutzen werden, um an mehrwöchigen Club-Aktivitäten teilzunehmen und aktiv nach Arbeit zu suchen.

Für die Teilnehmer des Clubs sind Mittel für den Kauf von Monatskarten für den Stadtverkehr vorgesehen. Der Jobsuche-Club richtet sich an interessierte arbeitslose Personen im Alter von 18 bis 35 Jahren, die seit mehr als 6 Monaten bei der Arbeitsagentur gemeldet sind, und ist eine der aktiven Maßnahmen, die im Umgang mit arbeitslosen Personen durchgeführt werden, und durch die arbeitslosen Personen kontinuierliche, professionelle Unterstützung bei der Arbeitssuche erhalten.

Ziel des Jobsuche-Clubs ist die lokale und berufliche Mobilität der arbeitslosen Personen. Die aktive Arbeit im Jobsuche-Club mit einer Gruppe dauert drei Wochen, und die Gruppen umfassen bis zu 10 Teilnehmer.

Bei der Arbeitsagentur des Kantons Sarajevo gibt es ein Netzwerk von fünf Jobsuche-Clubs, nämlich in den Büros Stari Grad, Centar, Novo Sarajevo, Ilidža und Hadži. Seit der Einführung dieser aktiven Maßnahme bis heute haben 7.098 junge Menschen (4.266 Frauen und 2.832 Männer) eine Ausbildung absolviert. Von der Gesamtzahl sind 3.090 Personen beschäftigt, davon 1.871 Frauen und 1.219 Männer. Sie fanden innerhalb von 6 Monaten eine Arbeit, einige sogar während des Programms im Club.

Der Jobsuche-Club funktioniert in drei Segmenten:

-           Workshop zur Erkennung (Bewusstmachung) von Fähigkeiten und Kompetenzen. Durch 13 Themen/Schulungen finden die Clubmitglieder Motivation, Ermittlung und Verbesserung von persönlichen Potenzialen, die für die Beschäftigung und/oder Weiterbildung notwendig sind.

-           Unterstützungsgruppe;

Der Schwerpunkt liegt auf eigeninitiativen Besuchen bei Arbeitgebern, und es werden auch Gruppenbesuche bei Arbeitgebern organisiert.

-           Informationsaustausch über freie Stellen;

Nach Abschluss der Workshops begleitet der Leiter des Clubs die Arbeitssuche-Aktivitäten der Clubmitglieder 6 Monate lang, wobei den Mitgliedern auch Beratungsdienste zur Verfügung stehen, sowie die Nutzung von Computer- und anderer Ausrüstung der Agentur, um die Kommunikation mit Arbeitgebern herzustellen.

Der Jobsuche-Club wurde in Bosnien und Herzegowina im Rahmen des Projekts zur Beschäftigung von Jugendlichen (YEP) ins Leben gerufen und wird von der Schweizerischen Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit (SDC) unterstützt.

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