Kandidaten – Führungskräfte im öffentlichen Dienst müssen zurücktreten

Transparency International Bosnien und Herzegowina fordert Führungskräfte im öffentlichen Dienst, die für die allgemeinen Wahlen 2014 kandidieren, gemäß den einschlägigen Gesetzen über den öffentlichen Dienst auf, ihre Positionen im öffentlichen Dienst aufzugeben.

TI BiH erinnert daran, dass in Artikel 16 des Gesetzes über den öffentlichen Dienst von BiH sowie in den einschlägigen Vorschriften auf niedrigeren Ebenen festgelegt ist, dass eine Führungskraft im öffentlichen Dienst im Falle der Bestätigung ihrer Kandidatur für ein öffentliches Amt verpflichtet ist, ihren Posten im öffentlichen Dienst zu kündigen. Für andere Bedienstete des öffentlichen Dienstes gilt hingegen, dass sie ab dem Zeitpunkt der Bestätigung ihrer Kandidatur für ein öffentliches Amt, das direkt oder indirekt gewählt wird, oder ab dem Zeitpunkt ihrer Ernennung in ein gesetzgebendes oder ausführendes Organ auf jeder Regierungsebene in Bosnien und Herzegowina als beurlaubt gelten.

TI BiH erinnert außerdem daran, dass das Gesetz über den öffentlichen Dienst von BiH Geldstrafen in Höhe von 2000 bis 5000 KM für Führungskräfte im öffentlichen Dienst vorsieht, die nach Bestätigung ihrer Kandidatur nicht von ihrem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst zurücktreten.

TI BiH wird daher in der kommenden Zeit überwachen, ob die genannten Bestimmungen der Vorschriften über den öffentlichen Dienst eingehalten werden, und etwaige Abweichungen den zuständigen Institutionen melden. Zudem appelliert die Organisation an die Kandidaten, auf die diese Bestimmungen Anwendung finden, selbst gesetzeskonform zu handeln und ihren Rücktritt einzureichen.