
Nach mehreren Absetzungen von Kadern aus Herzegowina aus der SDA waren zahlreiche Beschwerden zu hören. Eine dieser Absetzungen zeigte besonders die Willkür bestimmter Personen aus dieser Partei, als Sead Maslo, Direktor der Agentur für den öffentlichen Dienst der FBiH, auf politisch unfaire und unehrenhafte Weise entfernt wurde.
Von nur fünf Kadern, die die Herzegowiner in Sarajevo hatten, blieben ihnen nur noch zwei Positionen. Die Parteifunktion von Edin Mušić und die Ministerposition von Elvira Dilberović. Der Premierminister der Föderation, Fadil Novalić, setzte diese Absetzung auf die Tagesordnung, ohne dass jemand etwas davon wusste, schreibt die Nachrichtenagentur Patria.
Die Absetzung von Maslo erfolgte absolut rechtswidrig, ohne Konsultationen, ohne normale Parteiverfahren und ohne Rücksicht auf den abgesetzten Mann. Die Absetzung wurde nicht einmal in der Personalabteilung der Partei erwähnt.
Für eine solche Entscheidung gab es kein Kollegium, das normalerweise aus 11 Personen besteht, mit acht Vizepräsidenten der Partei, dem Leiter der Personalabteilung, dem Premierminister und einem der führenden Männer des Parlaments der Föderation. Maslo wurde, wie gemunkelt wird, am 11. Juli, dem Tag der Beerdigung, in Srebrenica im Einvernehmen von drei Männern abgesetzt. Asim Sarajlić, Fadil Novalić und Aljoša Čampara sind das Trio, das sich als Kollegium präsentierte und nach eigenem Ermessen über das Schicksal von Maslo entschied.
Novalić sagte in der Regierung, dass Maslo von seinem Amt entbunden werde, da sein Mandat abgelaufen sei. Dies war die erste Täuschung von Novalić. Maslo kam nicht aus der Partei, sondern wurde gemäß dem Gesetz über den öffentlichen Dienst auf unbestimmte Zeit zum Direktor ernannt, mit dem Status eines leitenden Beamten.
Novalić ging einen Schritt weiter in die Rechtswidrigkeit und wandte rückwirkend einige Bestimmungen des Gesetzes über den öffentlichen Dienst der FBiH an, das vor einem halben Jahr in Kraft trat, und zwar für den Zeitraum 2010-2015. Damit verletzte Novalić den internationalen Rechts- und Verfassungsgrundsatz des Verbots der rückwirkenden Gesetzesanwendung und förderte damit Diskriminierung und Rechtsunsicherheit.
Sead Maslo ist der Ansicht, dass damit das Problem eröffnet wurde, dass Fachwissen durch politische Willkür ohne jegliche Konsequenzen usurpiert werden kann. Jemand wollte diese Dienststelle beherrschen, um zu tun, was er will.
Maslo hat beim Verfassungsgericht der FBiH Berufung eingelegt wegen der, wie er sagte, rechtswidrigen Absetzung.
Die Kader aus Herzegowina sind der Ansicht, dass diese Absetzung auch eine Methode zur Destabilisierung von Personen ist, die sich mit der Frage der Organisation von Mostar befassen. Maslo ist eine dieser wichtigen Persönlichkeiten bei der Lösung der Statusfragen der Stadt.
Ist dies der Beginn einer Säuberung von Fachleuten und der Einsetzung von Gehorsamen, um zu tun, was man will. Sogar aus der SDA sind Stimmen zu hören, dass eine bestimmte Gruppe von Menschen im Fall der Absetzung von Sead Maslo offene Willkür und ihre Ansprüche gezeigt hat, diese Partei zu beherrschen.
Schließlich stellen die Herzegowiner in der SDA die Frage: Von den 250 Führungspositionen, die von bosnischen Kadern in der Föderation besetzt werden, wurden von ihren mageren fünf drei Positionen gestrichen. Sie fragen: Warum wurden zum Beispiel nicht die weitaus zahlreicheren Funktionen der Kader aus Tuzla, Zenica oder anderen Orten gekürzt? Oder ist dies Teil eines strategischen Deals zwischen SDA und HDZ bei der endgültigen Übernahme von Mostar von der bosnischen Komponente?
130 Personen arbeiten auf Honorarbasis, die Reformagenda wurde verspottet
Leider zeigt die SDA schon lange, wie das Einstellungsverbot in der Verwaltung gebrochen wird. Die Regierung der Föderation hat angeblich 130 Honorarverträge abgeschlossen. Damit wurde die Reformagenda verspottet und der IWF und die Weltbank betrogen.
Die Arbeit auf Honorarbasis ist Schwarzarbeit, da das Geld nicht auf die Gehaltskategorie, sondern auf die Kategorie der vertraglichen Dienstleistungen fließt. Aus Regierungskreisen wird seit langem vor einer enormen Kostensteigerung gewarnt, die durch die Bildung von Hunderten von Arbeitsgruppen entsteht, über die Beamte ihre regulären Aufgaben als außerordentliche und gut bezahlte Arbeiten ausführen.
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