Kajan: Elektroprivreda HZHB und Hrvatska pošta stellen keinen Bosniaken ein

(Patria) - Sanel Kajan, Abgeordneter der DF in der Abgeordnetenkammer des Parlaments der FBiH, wandte sich heute an die Öffentlichkeit und öffentliche Unternehmen und stellte die Frage der Vertretung von Bosniaken in diesen Unternehmen in Stolac.

„Als gewählter Abgeordneter in der Abgeordnetenkammer des Parlaments der Föderation Bosnien und Herzegowina, unter Berufung auf die Artikel 11 und 116 der Geschäftsordnung und im Rahmen der Ausübung meiner Abgeordnetenpflichten, stelle ich folgende Fragen:

JP Elektroprivreda HZHB

Wie hoch ist die Gesamtzahl der Beschäftigten in der Geschäftseinheit der JP Elektroprivreda HZHB in Stolac?
Wie viele davon sind Beschäftigte bosniakischer Nationalität?

Hrvatska pošta Mostar

Wie hoch ist die Gesamtzahl der Beschäftigten in den Filialen der Hrvatska pošta Mostar im Stadtgebiet von Stolac?
Wie viele Beschäftigte gehören der bosniakischen Nationalität an?


Begründung:

Ende letzten Monats fanden in Stolac friedliche Proteste von Bosniaken statt, die öffentlich auf das aufmerksam machten, was sie als dreißigjährige systematische Diskriminierung bezeichneten, der sie in dieser Stadt ausgesetzt seien. Obwohl Bosniaken fast 50 % der Bevölkerung von Stolac ausmachen, sind sie in öffentlichen Institutionen fast vollständig unsichtbar – sowohl in Bezug auf die Beschäftigung als auch auf die Beteiligung an Entscheidungen.

Besonders besorgniserregend ist, wenn sich die Informationen bestätigen, die darauf hindeuten, dass in einigen öffentlichen Unternehmen – deren Gründer die Föderation Bosnien und Herzegowina ist – kein einziger Bosniake beschäftigt ist. Laut öffentlich verbreiteten Informationen, die ich durch diese Abgeordnetenfragen überprüfen möchte:

In der Geschäftseinheit der JP Elektroprivreda HZHB in Stolac ist kein einziger Bosniake beschäftigt. In den Filialen der Hrvatska pošta Mostar im Gebiet von Stolac ist ebenfalls kein einziger Bosniake beschäftigt. Ebenso gibt es keine Bosniaken auf Direktoren- oder stellvertretenden Positionen in öffentlichen Einrichtungen im Gebiet von Stolac. Gleichzeitig sind die Mittel, die für religiöse, kulturelle und Bildungseinrichtungen von Bosniaken bereitgestellt werden, vernachlässigbar oder fehlen gänzlich.

Ich konzentriere mich diesmal ausschließlich auf öffentliche Unternehmen und Einrichtungen, deren Gründer die Föderation Bosnien und Herzegowina ist, obwohl die Diskriminierung, so behaupten die Bosniaken aus Stolac, insbesondere auf lokaler und kantonaler Ebene besteht, worüber diejenigen sprechen sollten, die dafür zuständig sind.

Ich bin der Ansicht, dass dies, wenn sich diese Informationen bestätigen, ein eklatantes Beispiel für institutionelle Diskriminierung darstellen würde, was absolut unzulässig und den Prinzipien der Gleichberechtigung und gleichberechtigten Teilhabe aller Völker und Bürger am öffentlichen Leben widerspricht.

Ich bekräftige hiermit meine Haltung, dass es äußerst inakzeptabel ist, dass öffentliche Unternehmen, deren Gründer die Föderation Bosnien und Herzegowina ist, in ihrem Namen eine ausschließliche nationale Bezeichnung oder Präfix tragen. Öffentliche Unternehmen, die aus dem Budget aller Bürger der Föderation BiH finanziert werden, müssen inklusiv sein und dürfen nicht den Namen einer Zugehörigkeit zu nur einem Volk tragen. Eine solche Praxis vertieft das Gefühl des Ausschlusses und der Ungleichheit unter den Bürgern zusätzlich.

Von JP Elektroprivreda HZHB und HP Mostar erwarte ich genaue und vollständige Antworten.