Ein Mann in 49 Arbeitsgremien pro Jahr, erhielt 27.505 KM Vergütung

SARAJEVO, (Patria) - Das Amt für Revision der Institutionen der Föderation Bosnien und Herzegowina weist seit Jahren auf das Problem der Auszahlung von Vergütungen für Mitarbeiter föderaler Ministerien hin. Nämlich, die Auszahlungen entsprechen nicht der Verordnung der Regierung der Föderation Bosnien und Herzegowina, die festlegt, dass Vergütungen nur für Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit ausgezahlt werden. Revisoren stellten außerdem fest, dass zusätzliche Vergütungen ausgezahlt wurden, obwohl es sich um reguläre Tätigkeiten der Mitarbeiter handelt, für die sie ordnungsgemäß Gehälter erhalten.

Darüber hinaus handeln die Ministerien selbst bei der Ernennung von Kommissionen nicht gemäß der Verordnung. Obwohl die Verordnung klar festlegt, dass eine Person höchstens in zwei ständigen Arbeitsgremien zum Vorsitzenden oder Mitglied ernannt werden kann, war ein Mitarbeiter der Ministerien im Jahr 2018 in 49 Arbeitsgremien tätig und erhielt im Jahresdurchschnitt zusätzliche Vergütungen in Höhe von 27.505 KM. Auch die Verletzung der Verordnung setzte sich im Jahr 2019 fort, wo einzelne Mitarbeiter in 11 Arbeitsgremien tätig waren und für ihre Arbeit in Kommissionen zusätzlich zu ihren regulären Gehältern einzeln 30.049 KM ausgezahlt wurden.

Im Bericht des Amtes für Revision der Institutionen der Föderation Bosnien und Herzegowina werden seit Jahren Empfehlungen für die Ministerien wiederholt, damit die Auszahlungen von Vergütungen für die Arbeit in Kommissionen und Arbeitsgremien mit der Verordnung übereinstimmen, jedoch setzen die Ministerien die jahrelange Wiederholung der festgestellten Unregelmäßigkeiten fort.

Aus diesem Grund fordern die Zentren für zivile Initiativen (CCI) die föderalen Ministerien auf, die Unregelmäßigkeiten gemäß den Revisionsberichten zu korrigieren und die Verordnung über die Art der Gründung und die Festlegung der Höhe der Vergütung für die Arbeit von Arbeitsgremien, die von der Regierung der Föderation Bosnien und Herzegowina und den Leitern föderaler staatlicher Dienststellen gegründet wurden, für die Beteiligung und Arbeit in Kommissionen konsequent anzuwenden.

Zur transparenteren Verwendung von Haushaltsmitteln müssen die Ministerien die Rechtfertigung von Vergütungsauszahlungen an Mitarbeiter für die Arbeit in Kommissionen für Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums überprüfen, das Verfahren für die Beteiligung an Kommissionen während der Arbeitszeit klar festlegen und die Beschäftigung von Mitarbeitern gemäß der Verordnung der Regierung der Föderation Bosnien und Herzegowina organisieren.