Verordnung abgelaufen, kein Mindestlohn von 1000 KM und keine Steuergesetze: Wird die Regierung der FBiH auf die Arbeitgeber hören?

(Patria) - Die Verordnung, die die Regierung der Föderation Bosnien und Herzegowina (FBiH) im Dezember 2023 erlassen hatte und die Arbeitgebern die Auszahlung zusätzlicher steuerfreier 2.520 KM an die Arbeitnehmer ermöglichte, ist am 30. Juni 2024 ausgelaufen. Die Arbeitgeber waren auf einen Höchstbetrag beschränkt, nicht jedoch auf einen Mindestbetrag, den sie auszahlen mussten. So haben einige Unternehmen den vollen Betrag ausgezahlt, andere einen Teil und wieder andere gar nichts, da die Verordnung nicht verpflichtend war.

Der Arbeitgeberverband der FBiH hat die Regierung der FBiH aufgefordert, eine neue Verordnung zu erlassen, nach der den Arbeitnehmern der steuerfreie Teil ausgezahlt werden könnte, da sich das Paket der Steuergesetze sowie das Gesetz über den Mindestlohn von 1000 KM noch immer im parlamentarischen Verfahren befinden. Die Regierung der FBiH hatte Ende letzten Jahres einen Mindestlohn von 619 KM festgelegt.

Der Abgeordnete des Föderationsparlaments, Admir Čavalić, veröffentlichte auf der Plattform X die Antwort, die er von der Steuerverwaltung der FBiH erhalten hatte: Diese verfüge über keine Statistik darüber, wie viele Arbeitgeber der Verordnung nachgekommen seien, da es sich um eine steuerfreie Auszahlung handele und die Arbeitnehmer auch keine Einkommensteuer zahlen müssten.

Čavalić hat zudem eine Initiative eingebracht, eine neue Verordnung zu erlassen, wobei Artikel 5 geändert werden solle, der vorschreibt, dass jeder Arbeitnehmer Anspruch auf dieselbe Vergütung hat.

„In der Praxis kam es vor, dass dieser Artikel die Auszahlung unmöglich machte (ein Arbeitnehmer, der 30 Jahre arbeitet, ist in derselben Position wie einer, der drei Tage arbeitet).

Was ich in diesem Monat erwarte, ist, dass die Regierung der FBiH die von mir eingebrachte Initiative annimmt und eine neue Verordnung erlässt, die bis zum Jahresende gelten würde. Dies wurde mir kürzlich in einer Antwort auf eine parlamentarische Anfrage bestätigt“, erklärte Čavalić.

Da es keine offiziellen Statistiken darüber gibt, wie viele Arbeitgeber dieser Verordnung nachgekommen sind und inwieweit die Arbeitnehmer tatsächlich die „Hilfe des Arbeitgebers“ gespürt haben, merkt Čavalić an, dass wir alle skeptisch sein müssen gegenüber etwaigen (pauschalen) Informationen der Regierung der FBiH über den Erfolg dieser Maßnahme.

„Darüber hinaus ist klar, dass diese Verordnung als temporäre Maßnahme nur ein ‚Zeitkauf‘ aufgrund des Ausbleibens von Steuerreformen ist. Es scheint, dass es keine strategische Ausrichtung auf Steuerreformen gibt und dann werden Verordnungen genutzt, um sich vor der Öffentlichkeit zu rechtfertigen und den Ball der Verantwortung auf die Arbeitgeber abzuwälzen. Trotzdem habe ich nichts gegen diese Verordnung, ich initiiere sie sogar, weil wir pragmatisch sein müssen – jede zusätzliche KM für den Arbeitnehmer in Zeiten eines drastischen Rückgangs des Lebensstandards ist willkommen.

Angesichts des (Nicht-)Handelns auf föderaler Ebene ist jede Maßnahme gut und stellt kein Hindernis für Steuerreformen dar. Um es zu vereinfachen – gäbe es die Verordnung nicht, gäbe es auch in diesem Fall keine Steuerreformen (die wir diesen Monat gemäß den neuen Ankündigungen des Premierministers erwarten). So erhalten zumindest einige Arbeitnehmer netto mehr“, erklärte Čavalić.

Einmalige Hilfe für Arbeitnehmer in diesem Monat?

Die Verordnung über die Auszahlung von Hilfe durch Arbeitgeber in Höhe von 2.550 KM war temporärer Natur und galt bis zum 30.06.2024. Aus diesem Grund habe ich vor einem Monat eine Initiative eingebracht, eine neue Verordnung zu erlassen – ich hoffe auf einen höheren Betrag,… pic.twitter.com/WmYIUKbAS7

— Admir Čavalić (@AdmirCavalic) July 15, 2024