Sie wird sich weiterhin auf Ausschreibungen bewerben: Polizistin Indira Karajbić wartet seit sechs Jahren auf einen Job

Die 29-jährige Indira Karajbić aus Zavidovići versucht bereits seit sechs Jahren, eine Anstellung als Polizistin zu bekommen, was ihr jedoch nicht gelingt, obwohl sie 2011 ihr Studium an der Fakultät für Kriminalistik in Sarajevo als sehr erfolgreiche Studentin abgeschlossen hat.

- Auf die erste Ausschreibung nach Abschluss des Studiums wartete ich bis 2014. Damals stellte das Innenministerium der Zenica-Doboj-Kantons 50 Polizisten und zehn Inspektoren ein. In der mündlichen Prüfung war ich unter den ersten 20. Leider wurde ich nach dem mündlichen Interview auf Platz 70 zurückgestuft, ohne Begründung, und ich hatte in diesem Jahr keine Chance mehr, den Job zu bekommen – sagt Karajbić im Gespräch mit der bosnischen Nachrichtenagentur Patria.

Sie bewarb sich auch auf die Ausschreibung im Jahr 2015, wurde jedoch wegen angeblicher Veralterung der Staatsbürgerschaftsbescheinigung abgelehnt. Auf die Ausschreibung 2016, als das Innenministerium der Zenica-Doboj-Kantons 60 neue Polizisten einstellte, konnte Karajbić nicht einmal mehr konkurrieren...

- Wer im Innenministerium der Zenica-Doboj-Kantons eingestellt wird, wird in mündlichen Interviews mit den Kandidaten entschieden, wie es auch in den anderen Kantonen üblich ist. Und genau hier besteht die Möglichkeit der Manipulation bei der Aufnahme von Kandidaten in die Polizeireihen, ohne dass Sie eventuelle Rechtswidrigkeiten nachweisen können. Zum Beispiel trug bei der Ausschreibung, auf die ich mich 2014 bewarb, das mündliche Interview etwa 25 Prozent der Gesamtnote, während die restlichen 75 Prozent der Kandidat in der schriftlichen Prüfung erreichen konnte. Ich erhielt die maximale Punktzahl oder fast die maximale Punktzahl in der schriftlichen Prüfung, landete an der Spitze der Tabelle, fiel aber nach dem mündlichen Interview auf Platz 70 zurück – sagt Karajbić.

Auf das Problem junger Kriminalisten haben kürzlich auch die Mitglieder des Verbandes der Kriminalisten, Kriminologen und Sicherheitsmanager sowie des Verbandes des Studentenrates der Fakultät für Kriminalistik, Kriminologie und Sicherheitsstudien in Sarajevo hingewiesen. Sie fordern neue gesetzliche Regelungen, die eine bessere Position der Kriminologiestudenten nach Abschluss ihres Studiums gewährleisten sollen. Die derzeitigen gesetzlichen Regelungen ermöglichen es, dass sich auch Personen mit anderen Qualifikationen auf die Position eines Polizisten bewerben können.

- Wir betonen, dass das Strafrechtssystem eine Schlüsselrolle bei der Wahrung der Rechtsstaatlichkeit spielt, während die Polizei eine entscheidende Rolle in diesem System hat. Mit besonderer Sorgfalt müssen Vorschriften in diesem Bereich erlassen, aber auch deren Anwendung überwacht und kontrolliert werden. Im vorgeschlagenen Entwurf des Gesetzes über Polizeibeamte des Kantons Sarajevo wird in Artikel 52, Absatz 1, Punkt c) als eine der allgemeinen Voraussetzungen für eine Anstellung in einer Polizeibehörde im Rang eines jüngeren Inspektors angeführt, dass der Kandidat mindestens einen sechsten Bildungsgrad oder einen abgeschlossenen ersten Zyklus der Hochschulbildung haben sollte... Das würde bedeuten, dass sich für die Stelle eines Polizeibeamten im Rang eines jüngeren Inspektors jeder mit einem abgeschlossenen Studium bewerben kann, unabhängig von der Fachrichtung, was sicherlich nicht den Bedürfnissen des Dienstes bzw. der Ausübung der sehr komplexen und spezifischen Aufgaben der befugten Amtspersonen entspricht, für die spezialisierte Kenntnisse erforderlich sind – meinen sie vom Verband.

Vom Verband wird daran erinnert, dass die Statistiken des Arbeitsamtes des Kantons Sarajevo einen Anstieg der Arbeitslosen mit den Qualifikationen Diplom-Kriminalist, Kriminologe oder Sicherheitsmanager verzeichnen. Karajbić sagt, dass die Situation im Zenica-Doboj-Kanton nicht besser sei.