Hota-Muminović: Die Voraussetzungen für Gehaltserhöhungen für Beschäftigte im Bildungswesen sind geschaffen

(Patria) - Im Rahmen des Verhandlungsprozesses über den Gesamtarbeitsvertrag für die Bereiche Vorschulerziehung und Grundschulbildung im Kanton Sarajevo (KS) möchte das Ministerium für Erziehung und Bildung seine und die Entschlossenheit der Regierung zur Anhebung der Standards für Beschäftigte im Bildungswesen auf allen Ebenen klar hervorheben, was in den letzten drei Jahren deutlich gezeigt wurde.

- Alle Voraussetzungen für Gehaltserhöhungen für Beschäftigte in der Vorschul- und Grundschulbildung im KS sowie für die Direktoren dieser Einrichtungen sind geschaffen. Die vorgeschlagene Erhöhung von 5 % für die Beschäftigten ist akzeptabel und wir halten sie für vollständig notwendig und gerechtfertigt, zusätzlich zur bereits vereinbarten Erhöhung der Basis für die Gehaltsberechnung von 330 KM auf 385 KM, was einer Erhöhung der Basis für die Gehaltsberechnung um 16,67 % entspricht.

Ebenso halten wir eine höhere Erhöhung für Personen, die diese Einrichtungen leiten und die Verantwortung für ihre Arbeit und Funktion tragen, für gerechtfertigt. Es ist wichtig zu erwähnen, dass die meisten Beschäftigten gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag Anspruch auf Zulagen für erschwerte Arbeitsbedingungen haben, deren endgültiger Koeffizient nicht selten den Gehaltskoeffizienten für den Direktor übersteigt.

Ich schätze, dass durch die Erhöhung des Koeffizienten für Direktoren von Bildungseinrichtungen die Verantwortung und die Kompetenzen, die mit der Führungsposition einer Bildungseinrichtung einhergehen, angemessener anerkannt würden, insbesondere angesichts der curricularen Reform, die wir durchlaufen, der verstärkten Programme und der Verantwortung der Direktoren in Fragen des Kindeswohls und der Schülerwohlfahrt sowie der verstärkten Rekonstruktions- und Investitionserhaltungsarbeiten an den Gebäuden.

Ich möchte hervorheben, dass die Direktoren von Erziehungs- und Bildungseinrichtungen, neben den Direktoren aus dem Bereich des sozialen Schutzes, die niedrigsten Gehälter aller Direktoren im öffentlichen Sektor im Kanton Sarajevo haben – erklärte die Ministerin für Erziehung und Bildung des Kantons Sarajevo, Naida Hota-Muminović.

Das Ministerium erläutert, warum die Regierung des Kantons Sarajevo auf ihrer Sitzung am 07.12.2023 die Zustimmung zum Protokollvorschlag verweigert hat, in den die Forderung der Gewerkschaft nach Gehaltsklassen aufgenommen wurde, zu der in der Öffentlichkeit unterschiedliche Interpretationen geäußert werden.

- Das Verhandlungsprotokoll ist ein prozeduraler Akt und kann als solcher keine Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags regeln. Wir schätzen, dass sich die Vertreter der Gewerkschaft bewusst sind, dass der Vorschlag für den Gesamtarbeitsvertrag institutionell durch Verhandlungen, die von Verhandlungsteams geführt werden, festgelegt wird.

Die Verhandlungsteams sollten ihre Arbeit fortsetzen, und wir haben bereits auf Vorschlag der Gewerkschaft vereinbart, die Dynamik der Verhandlungstreffen zu ändern und die Treffen statt einmal pro Woche jeden zweiten Arbeitstag abzuhalten – fügte Hota-Muminović hinzu.

Das Ministerium für Erziehung und Bildung des Kantons Sarajevo betont sein Engagement für den Dialog und die Ergreifung aller notwendigen Schritte, um ein gerechtes und nachhaltiges Arbeitsumfeld für alle beteiligten Parteien zu gewährleisten, und wird die Fortsetzung der Verhandlungen mit der Gewerkschaft initiieren, um den Beschäftigten bessere finanzielle Bedingungen zu sichern.