Brief an Delegierte: HDZ-Vorschlag zur Gehaltserhöhung für Beamte ungerecht

(Patria) - Der Repräsentantenhaus der Parlamentarischen Versammlung von Bosnien und Herzegowina hat Änderungen des Gesetzes über Gehälter und Zulagen in den Institutionen von Bosnien und Herzegowina verabschiedet, die die Koeffizienten für bestimmte Kategorien von Gehaltsklassen von Staatsbeamten (Fachreferent, höherer Fachreferent, Fachberater), die in den Institutionen von Bosnien und Herzegowina beschäftigt sind, ändern/erhöhen. Die Bestätigung durch den Völkerhaus der Parlamentarischen Versammlung von Bosnien und Herzegowina wird abgewartet, um mit der Umsetzung beginnen zu können. Diese Änderungen wurden vom Klub der HDZ vorgeschlagen.

Die Delegierten des Völkerhauses haben jedoch mehrere Einwände gegen diesen Vorschlag erhalten, und es wird behauptet, dass diese Änderungen die Kategorie der Gehaltsklasse B4 – Abteilungsleiter – am stärksten betreffen.

Tatsächlich werden die Koeffizienten für einige Kategorien von Staatsbeamten, d.h. die Gehaltsklassen B1 bis B3 (Fachreferent, höherer Fachreferent, Fachberater), erhöht, während für die Gehaltsklasse B4 – Abteilungsleiter – der bestehende Koeffizient ohne triftige Begründung beibehalten wird/oder die Begründung für uns Staatsbeamte nicht zugänglich ist. Die derzeitigen Grundgehälter dieser Kategorien reichen von 998 KM für B1 bis 1.548 KM für B4 (Abteilungsleiter, der nicht vom neuen Gesetz betroffen ist).

Die Unzufriedenheit entstand, weil das Gesetz ohne öffentliche Konsultationen, unklare Rolle der Gewerkschaften, Nichtexistenz von Tarifverträgen usw. verabschiedet wurde.

Daher wurde von den Delegierten des Völkerhauses der Parlamentarischen Versammlung von Bosnien und Herzegowina gefordert, so zu handeln, dass der Fehler im Zusammenhang mit der Erhöhung der Koeffizienten (vom nullten bis zum sechsten Koeffizienten) für die Gehaltsklasse B4 – Abteilungsleiter – rechtzeitig korrigiert wird.

Es wird behauptet, dass die Übernahme des Haushalts der Institutionen von Bosnien und Herzegowina, die Erhöhung der Basis für die Gehaltsberechnung/Rückkehr zur Basis von 535 KM, eine lineare Erhöhung bis zur Gehaltsklasse B4 (insbesondere angesichts der Tatsache, dass andere Gehaltsklassen nach geltendem Recht große Unterschiede bei den nullten Koeffizienten im Vergleich zu Staatsbeamten für die Gehaltsklassen B1 bis B4 aufweisen) den Status der Beamten verbessern würde.

„Es ist klar, dass die Staatsbeamten und das Verwaltungspersonal in den Institutionen von Bosnien und Herzegowina seit Jahren „vergessen“ wurden, wenn es um die Angleichung von Gehältern und Zulagen geht, und es ist höchste Zeit, dass dies auf die richtige Weise für alle Staatsbeamten korrigiert wird, die bei der Einstellung keine Ernennungsverfahren durchlaufen“, heißt es in dem Schreiben, das Patria einsehen konnte.