CCI enthüllt: Jeder vierte Angestellte in Bosnien und Herzegowina arbeitet in der Verwaltung, Gehälter doppelt so hoch wie in der Wirtschaft

Die Gehälter von Verwaltungsangestellten in Bosnien und Herzegowina sind doppelt so hoch wie die in der Wirtschaft. Die Differenz zwischen dem Durchschnittsgehalt in der öffentlichen Verwaltung und dem Realwirtschaftssektor ist besorgniserregend hoch zugunsten der öffentlichen Verwaltung (58 Prozent in FBiH und 45 Prozent in RS) und die höchste in Europa. Dies geht aus dem Bericht 'Stanje nacije 4' hervor, den die Zentren für bürgerliche Initiativen (CCI) kürzlich in Sarajevo vorgestellt haben, schreibt Patria.

Im Bericht des CCI wird auch darauf hingewiesen, dass mehr als ein Viertel der Angestellten in Bosnien und Herzegowina im Haushalt beschäftigt sind, ohne wesentliche Veränderungen in den letzten zwei Jahren.

- Der Anteil der Beschäftigten im öffentlichen Sektor/öffentlichen Dienst liegt weit über dem Durchschnitt der EU und der OECD, wobei dieser Anteil in FBiH 26,26 Prozent und in RS 23,92 Prozent beträgt. Seit der Verabschiedung der Agenda ist der Anteil der Beschäftigten im öffentlichen Sektor in FBiH um 0,25 Prozent und in RS um 1,62 Prozent gesunken, was in beiden Fällen positiv ist, aber ohne große Bedeutung, da es keinen Erfolg der Regierungsmaßnahmen wie das Moratorium für Neueinstellungen im öffentlichen Dienst anzeigt – heißt es im Bericht 'Stanje nacije 4'.

- Mehr als ein Viertel des Budgets wird für Gehälter ausgegeben. Der Anteil der Gehälter an den Budgets ist erheblich hoch und beträgt kumulativ etwa 25 Prozent, ohne wesentliche Veränderungen in den letzten zwei Jahren – heißt es weiter im Bericht.

Der Wirtschaftsprofessor aus Sarajevo, Mirko Puljić, sagt gegenüber Patria, dass die Situation in Bosnien und Herzegowina nicht ermutigend ist. Auf die Frage von Journalisten, ob es wahrscheinlicher ist, dass die Regierungen in Bosnien und Herzegowina Arbeitskräfte aus der aufgeblähten Verwaltung entlassen oder versuchen, diese Verwaltung so zu nutzen, dass sie bessere Bedingungen für die Entwicklung der Wirtschaft schafft, sagt Professor Puljić, dass keines von beiden passieren wird.

- Die Verwaltung ist nicht nur zu groß, zu aufgebläht, sie ist auch ineffizient – sagt Puljić zu Patria.

- Und bei all dem haben Sie die Gewerkschaft als einschränkenden Faktor für eine Rationalisierung der Verwaltung; sie erlauben weder die Reduzierung der Arbeitsplätze noch die Reduzierung der Gehälter, sie verklagen die Regierungsebenen und so weiter – fügt Puljić hinzu. Er ist der Meinung, dass die Menschen, die derzeit die wichtigsten Institutionen des Landes leiten, den Bürgern keinen Fortschritt garantieren können.