Odobren prijem 330 kadeta u tri državne policijske agencije: Ali većina će ih početi raditi 2027. i 2028. godine

(Patria) - Vijeće ministara BiH, na prijedlog Ministarstva sigurnosti, donijelo je na jučerašnjoj sjednici Odluku o utvrđivanju Plana prijema kadeta u policijske agencije na nivou institucija Bosne i Hercegovine u 2026. godini.
Na ovaj način planira se školovanje i zapošljavanje 330 kadeta u Graničnu policiju BiH, Državnu agenciju za istrage i zaštitu (SIPA) i Direkciju za koordinaciju policijskih tijela BiH.

Ukupno 200 kadeta u činu policajca predviđeno je za školovanje i zapošljavanje u Graničnu policiju BiH tokom 2027. i 2028 godine.

U Direkciju za koordinaciju policijskih tijela planiran je prijem 75 kadeta, od kojih je 70 u činu policajca i pet u činu mlađeg inspektora planirano za školovanje u 2026. i zapošljavanje u 2027. godini.

Najmanje je planirano za Državnu agenciju za istrage i zaštitu (SIPA) i to 30 mlađih inspektora i 25 policajaca za školovanje i zapošljavanje u 2026. godini.

Proteklih mjeseci aktuelna je tema penzionisanja policijskih službenika u tri državne agencije. Najviše ih je u Graničnoj policiji BiH, zatim Direkciji za koordinaciju policijskih tijela. U 2026. godini 53 policijska službenika ispunjavaju uslove za penzionisanje. Već početkom godine direktor SIPA-e Darko Ćulum donio je desetak rješenja o penzionisanju. Neki su otišli u penziju, a neki su uputili žalbe Odboru za žalbe policijskih službenika koji je konačno imenovan na jučerašnjoj sjednici.

Iako je bilo prijedloga izmjena i dopuna Zakona o policijskim službenicima BiH da se produži radni vijek policijskim službenicima do 60. godine (predlagači zastupnici Trojke) ili do 59. kako je to prijedlog Kemala Ademovića u Domu naroda, nijedan taj prijedlog nije usvojen. Nijedan prijedlog nije usaglašen sa sindikatima koji su insistirali da se radni vijek produži do 55. godine života.

Iako je potreba Granične policije i DKPT-a vjerovatno i veća od broja odobrenih kadeta, problem je i kapacitet Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova u Mostaru čiji je maksimalni kapacitet 250 kadeta u istovremeno na obuci.