Zbog upita medija vezano za saopštenje Transparency Internationala BiH, o prijemu zaposlenika u UIO po konkursu od 31.10.2014. godine, oglasila se i Uprava za indirektno oporezivanje, prenosi novinska agencija Patria.
Saopštenje UIOBIH prenosimo u cjelosti:
Na javnom oglasu Uprave za indirektno oporezivanje, koji je objavljen dana 31.10.2014.godine u kojem je bilo raspisano 112 radnih mjesta sa SSS, između ostalih, primljeni su Novo Đukić i Mišo Novković.
Kao i svi ostali kadidati koji su ušli u konkursnu proceduru, i dva pomenuta lica morala su, između ostalog, priložiti Uvjerenje da se protiv njih ne vodi krivični postupak, čime su isti, uz svu ostalu uredno priloženu dokumentaciju, ispunili sve formalno pravne uslove za sudjelovanje na konkursu.
Nakon što je komisija UIO obavila pismeno i usmeno testiranje, pomenuta lica našla su se na listi uspješnih kandidata, te su ista počela raditi u UIO.
Posebno ukazujemo na potpuno neispravne i netačne navode u saopštenju Transparency Internationala BiH, koji u svom saopštenju navodi da je UIO pored uvjerenja da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak u pomenutom konkrsu “trebala zahtijevati i uvjerenje o nekažnjavanju/neosuđivanosti koje izdaje nadležna policijska uprava/stanica”. S tim u vezi, svim medijima, ali i Transparency Internationalu BiH, uz ovo saopštenje UIO, dostavljamo i mišljenje Agencije za zaštitu ličnih podataka u BiH, koje nedvosmisleno ukazuje da institucije BiH u skladu sa važećim zakonskim propisima, nemaju pravo od građana tražiti uvjerenje o nekažnjavanju, u svrhu prijave na konkrs ili oglas za radno mjesto.
Kompletna dokumentacija vezana za pomenuti Javni konkurs nalazi se u Upravi za indirektno oporezivanje, koja je potpuno tansparentna i sve nadležne institucije mogu izvršiti uvid u istu. Ukoliko Uprava za indirektno oporezivanje od bilo koje pravosudne institucije u BiH dobije određene dokaze koji bi eventualno uticali na drugačije odlučivanje u pomenutom javnom konkrsu, UIO će preduzeti sve zakonski predviđene korake, stoji u saopštenju UIOBiH.