U toku prijem 200 policajaca, a komesar Selimović tvrdi da nema upražnjenih radnih mjesta u tom činu

SARAJEVO, (Patria) - Dok je u toku konkursna procedura prijema 200 policijskih službenika u Upravu policije MUP KS, čini se da prvi čovjek sarajevske policije komesar Nusret Selimović ni sam nije siguran koliko je važno kadrovsko jačanje MUP KS i da je ono neophodno.

Komesar Selimović je na pitanje zastupnice u Skupštini KS Amre Hasagić o broju upražnjenih radnih mjesta u Upravi policije u činu policajac i svim drugim činovima 24.11.2021. godine odgovorio da nema upražnjenih radnih mjesta u Upravi policije u činu policajac!

Možda prema kadrovskim evidencijama to jeste tako, ali je bilo potrebno naglasiti da je u toku prijem 200 policajaca jer prema važećem Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji Ministarstva unutrašnjih poslova Kantona Sarajevo, Upravi policije nedostaje tačno 375 policijskih službenika. Takvu informaciju je saopćila Uprava policije MUP KS 5. decembra na zvaničnoj veb stranici MUP KS, a u nekim medijskim istupima ministra MUP-a Admira Katice bilo je riječi o skoro 500 policajaca.  

U odgovoru komesara Selimovića navodi se broj upražnjenih radnih mjesta u drugim činovima i to: glavni inspektor – 6, samostalni inspektor – 5, viši inspektor – 19, inspektor – 15, mlađi inspektor - 34, stariji narednik – 53, narednik – 32, stariji policajac – 226.

Odgovor komesara Selimovića zastupnici Hasagić

Uprava policije MUP KS dobila je saglasnost i za raspisivanje konkursa za 30 policijskih službenika u početnom činu "mlađi inspektor“ koji tek treba da bude raspisan.

Iz Uprave policije na određeni način su potvrdili da je zaustavljen proces činovanja u više činove do donošenja novog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji čija je izrada u završnoj fazi.

„Izmjene i dopune Zakona o unutrašnjim poslovima KS i Zakona o policijskim službenicima KS, kao i podzakonske propise čije je donošenje propisano ovim zakonima, donose nadležni organi u skladu s propisanim procedurama i prethodno pribavljenim mišljenjima organa čije je mišljenje obavezno pribaviti shodno utvrđenoj proceduri. Dakle, svi propisi, pa i Uredba o sadržaju, izgledu, dodjeli i oduzimanju činova policijskim službenicima Uprave policije Ministarstva unutrašnjih poslova Kantona Sarajevo su doneseni po propisanoj proceduri i uz prethodno pribavljena mišljenja nadležnih organa. Odredbama navedene Uredbe, između ostalog, propisano je da policijski komesar može donijeti odluku o popuni radnih mjesta u početnom činu "policajac", zapošljavanjem novih policijskih službenika u većem broju u odnosu na broj trenutno upražnjenih radnih mjesta u ovom činu, ukoliko će takva radna mjesta u narednom periodu biti upražnjena u postupku unapređenja u viši čin ili gubitkom statusa policijskog službenika, kao i da će se popuna radnih mjesta policijskih službenika zapošljavanjem u početne činove za koje je Vlada Kantona dala saglasnost izvršiti prema utvrđenom broju izvršilaca, shodno pribavljenoj saglasnosti“, navode iz Uprave policije MUP KS.

Iako su pri testiranju kandidata za 200 policijskih službenika naknadno ispravljene bodovne liste i dodavani bodovi zbog „tehničke greške“ i pored sofisticiranog softvera, iz Uprave policije odbacuju navode da je proces testiranja kandidata u aktuelnom konkursu kompromitovan na bilo koji način.

„Procesi koji se odvijaju i čije su sve stavke dokumentovane i provjerljive na svakom koraku postupka, ovaj konkurs čine jednim od najtransparentnijih konkursa za prijem u policijske agencije u BiH. Sigurni smo da ćemo po njegovom okončanju dobiti najkvalitetnije i najspremnije kandidate“, navodi se.

Međutim, ovdje se nameće pitanje da li su i policajci koji su u aktivnoj službi toliko spremni koliko se zahtijeva od kandidata na aktuelnom konkursu i kada su posljednji put vršena testiranja aktivnih policijskih službenika, vježbe gađanja, psiho-testovi i sl.

Iako je pohvalno što se kadrovski jača Uprava policije MUP KS, još bi bolje bilo kada bi o stvarnom stanju u policiji malo više govorili sindikalisti, pa i sam komesar Selimović.