Der GP BiH werden bis Jahresende 900 Polizisten fehlen, Erweiterung der Kapazitäten der Agentur für die Ausbildung von Personal gefordert

Autor: A. Vrabac

In der Agentur für Ausbildung und berufliche Weiterbildung des Personals in Mostar beginnt heute die Ausbildung von Kadetten der Grenzpolizei von Bosnien und Herzegowina, fast drei Jahre nach der Ausschreibung vom November 2020. Es handelt sich um Kadetten im Rang eines Polizisten und eines jüngeren Inspektors.

In der Entscheidung, die der Direktor der GP BiH, Mirko Kuprešaković, unterzeichnet hat, wird die Anzahl der Kadetten nicht genannt, und die Ausschreibung sah 150 vor (125 im Rang eines Polizisten und 25 jüngere Inspektoren). Aufgrund von Problemen, die bei der Ausschreibung auftraten, eines Gerichtsverfahrens wegen hoher Korruption, das die Ausschreibung begleitete, eines langwierigen Beschwerdeverfahrens bis hin zu wiederholten Tests, da ein Teil der Kandidaten nicht zu den Tests erschien, wurden 125 Kadetten zur Ausbildung geschickt.

So lobenswert es auch ist, dass die Ausschreibung endlich abgeschlossen wurde, ist diese Zahl bei weitem nicht ausreichend für das normale Funktionieren der Grenzpolizei von Bosnien und Herzegowina, insbesondere im Hinblick auf eine rechtzeitige Reaktion auf die Migrantenkrise. Gerade wegen der unzureichenden Anzahl von Polizisten helfen der Grenzpolizei von Bosnien und Herzegowina auch Angehörige anderer Polizeibehörden.

Und die Lage ist nicht gut. Derzeit fehlen der Grenzpolizei fast 600 Polizeibeamte. Im März dieses Jahres betrug die offizielle Zahl, Stand Ende 2022, 519 Polizeibeamte.

In der Delegierteninitiative von Kemal Ademović, die das Haus der Völker des Parlaments von Bosnien und Herzegowina auf seiner Sitzung am 4. Oktober behandeln wird, heißt es, dass bis Ende 2023 300 Polizeibeamte die Voraussetzungen für den Ruhestand erfüllen werden. Darüber informierte Direktor Kuprešaković die Gemeinsame Kommission für Verteidigung und Sicherheit auf ihrer Sitzung am 21. August.

Angesichts des bereits bestehenden Personalmangels und des Ausscheidens einer großen Anzahl von Polizisten in den Ruhestand wird die Grenzpolizei von Bosnien und Herzegowina erhebliche Probleme bei der Erfüllung ihrer regulären Aufgaben haben.

Ademović fordert in seiner Initiative vom 24. August, die das Haus der Völker noch behandeln muss, eine Erweiterung der Kapazitäten der Agentur für Ausbildung und berufliche Weiterbildung des Personals um mindestens 100 Teilnehmer. Die derzeitige Kapazität beträgt 150 Teilnehmer.

Die Ausbildung der Teilnehmer dauert sieben Monate, weshalb die Kapazität zur Qualifizierung von Kandidaten erhöht werden muss, um eine möglichst große Anzahl von Polizisten ausbilden zu können.

Ademović forderte, dass der Ministerrat von Bosnien und Herzegowina und das Sicherheitsministerium von Bosnien und Herzegowina innerhalb von drei Monaten nach Annahme dieser Initiative ein Verfahren zur Erweiterung der Kapazitäten der Agentur einleiten.

Angesichts dieses Defizits wird erwartet, dass der Ministerrat von Bosnien und Herzegowina sehr bald auch eine Entscheidung über die zusätzliche Einstellung von Polizeibeamten treffen wird. Diesmal müsste das Ausschreibungsverfahren jedoch so kurz wie möglich gehalten werden.