Tegeltija nakon Džakule preuzeo upravljanje UIO BiH (Foto: Arhiv)
(Patria) - Uprava za indirektno oporezivanje BiH od 2017. godine nije realizovala preporuku Odjeljenja za internu reviziju kojom se treba obezbijediti da struktura zaposlenih u UIO BiH održava nacionalnu strukturu stanovništva u BiH prema posljednjem popisu stanovništva. Rok za izvršenje sedan preporuka bio je šest mjeseci. No, ona koja se odnosi na nacionalnu strukturu zaposlenih nikada još nije realizirana.
Za vrijeme direktora Mire Džakule (HDZ), a zatim i Zorana Tegeltije (SNSD) značajno je narušen nacionalni balans na štetu Bošnjaka kao najbrojnijeg naroda u BiH. No, stvari se nisu puno promijenile ni nakon dolaska Tegeltije na čelo UIO u junu 2023. godine.
Prema evidenciji zaposlenih u UIO BiH, početkom avgusta 2024. godine bilo je 2.195 zaposlenih lica na neodređeno lice od čega je 878 Bošnjaka, 845 Srba, 461 Hrvat i 11 ostalih. Procentualno, Bošnjaka je 40 posto, Srba 38,50, Hrvata 21 i ostalih 0,50 posto.
S obzirom da se primjenjuje posljedni provedeni popis iz 2013. godine, to znači da u UIO BiH je 222 Bošnjaka manje nego što bi ih trebalo biti.
Kada je riječ o broju Srba prema popisu iz 2013. godine Srba je više za 169 nego što im pripada, a Hrvata 122.
Od 2017. pa do danas je broj Bošnjaka u nedostatku. Tako je 2017. godine bilo 235 Bošnjaka manje, 2018. je falilo 243, 2019. je broj porastao na 259, pa 2020. na 264, dok je 2023. nedostajalo 268 Bošnjaka.
„Na osnovu izvršenih analiza i podataka, utvrđeno je da je i dalje prisutna neusaglašenost nacionalne strukture zaposlenih u Upravi sa nacionalnom strukturom stanovništva BiH prema posljednjem popisu stanovništva, te da se stanje nije značajno promijenilo u odnosu na prethodnu provjeru“, navodi se u dopisu revizorskog tima koji je upućen prošlog mjeseca direktoru Tegeltiji, te svim sektorima i odjeljenjima UIO BiH.
Odgovorne osobe za provođenje preporuke Odjeljenja za internu reviziju su rukovodioci osnovnih organizacionih jedinica (pomoćnici direktora, načelnici odjeljenja i šef kabineta direktora).
Početkom avgusta 2024. godine broj zaposlenih na određeno vrijeme bio je 161, ali za te uposlenike nije dostavljena nacionalna struktura.
Iz Odjeljenja za internu reviziju zatražili su da se dostave i ti podaci s obzirom da su mnogi od tih uposlenika angažirani već godinama.
Tegeltija i UIO BiH imaju rok do jula 2025. godine kada će biti nova provjera realizacije preporuka.