Ministar Košarac donio Pravilnik usred pandemije: Ko uštedi sredstva dobit će novčanu nagradu!?

SARAJEVO, (Patria) – Ministar vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH Staša Košarac (SNSD) 20. jula 2020. godine donio je novi Pravilnik o kriterijima za dodjelu novčane nagrade zaposlenim u Ministarstvu vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH.

Brojni uposlenici izrazili su negodovanje zbog ovakve odluke koja dolazi u vrijeme svjetske pandemije koronavirusa kada se BiH suočava sa najvećom zdravstvenom, ali i ekonomskom krizom. Posljedice će se osjećati još godinama, upozoravaju ekonomski analitičari. Već je primjetan pad sredstava od indirektnih poreza koja se koriste za finansiranje institucija BiH. U takvim okolnostima dodjeljivati stimulacije i druge novčane nagrade kada su bez posla ostale hiljade ljudi u BiH, a povećao se i broj onih koji su na granici siromaštva, najblaže rečeno je nemoralno.

Kako za Patriju otkrivaju izvori iz Ministarstva primjena Pravilnika je već počela te se nagrađuju „podobni“, a po konačnoj odluci ministra.

„Prijedlog za novčanu nagradu zaposlenog u Ministarstvu podnosi rukovodilac organizacione jedinice Ministarstva, zamjenik ministra i sekretar Ministarstva. Ministar zajedno sa šefom Odsjeka za materijalno-finansijske poslove Sektora za pravne i opšte poslove Ministarstva analizira postojanje finansijskih sredstava za dodjelu novčanih nagrada i u slučaju da se utvrdi postojanje finansijskih sredstava ministar donosi konačnu odluku o opravdanosti dostavljenih prijedloga“, navodi se u Pravilniku.

Ministar Košarac je propisao i dodatne kriterije za dodjelu novčane nagrade i to: visok stepen samoinicijativnosti u radu i pružanje rješenja za izvršenje određenih poslova i zadataka kojima se unapređuje rad koji bitno utiče na uspješnost realizacije poslova u Ministarstvu, kao i racionalno korištenje materijalnih i finansijskih resursa u obavljanju zadatih poslova a koji dovode do uštede sredstava i unapređenje funkcionisanja Ministarstva. 

Ako je kriterij ostvarenje uštede sredstava kako je onda moguće da se "ušteđeni novac" troši na stimulacije i druge novčane nagrade. 

Inače, Odlukom o kriterijima za dodjelu novčane nagrade zaposlenim u institucijama BiH koja je polazna osnova i ovog Pravilnika propisano je da je ukupan fond za isplatu novčane nagrade, propisan članom 27. stav (2) Zakona, 2,50% od iznosa neto plate institucije Bosne i Hercegovine utvrđene godišnjim budžetom.

„Iz ukupnog fonda za isplatu novčane nagrade navedenog u stavu (1) ovog člana, se isplaćuje novčana nagrada, porezi i doprinosi. Maksimalan iznos novčane nagrade koji se može isplatiti zaposlenima u instituciji Bosne i Hercegovine u toku budžetske godine je 2,50% od iznosa isplaćenih neto plata za konkretnu budžetsku godinu“, navodi se.