Delegation of UPFBiH meets with Ambassador Murphy: Call for close cooperation with the Association from the authorities

(Patria) - Die Delegation des Arbeitgeberverbandes der FBiH traf sich heute mit der Delegation der Botschaft der Vereinigten Staaten von Amerika in Bosnien und Herzegowina, angeführt vom US-Botschafter Michael J. Murphy. Von der UPFBiH nahmen an dem Treffen der Präsident Adnan Smailbegović, der Direktor Mario Nenadić, die Vizepräsidentin des Verwaltungsrats Snježana Koepruner, das Vorstandsmitglied Adem Hanić sowie die Mitglieder der UPFBiH Kenan Ahmetlić und Ante Miloš teil.

Die Vertreter der UPFBiH informierten den Botschafter über die Aktivitäten des Verbandes sowie über den Zustand und die Perspektiven des realen Sektors in der FBiH und die Haupthindernisse und Bedürfnisse zur Verbesserung des Geschäftsumfelds und einer funktionaleren Geschäftsabwicklung im Allgemeinen.

Die Arbeitgeber betonten, dass die Arbeitskosten in der FBiH die höchsten in Europa sind und dass es notwendig ist, die parafiskalischen und fiskalischen Belastungen so schnell wie möglich zu senken, sowie dass das Gesundheitssystem so gestaltet werden muss, dass die von den Arbeitgebern zu tragende Belastung der Krankengeldzahlungen von 42 auf 15 Tage reduziert wird.

Sie betonten auch, dass die Geschäftstätigkeit in der FBiH durch eine aufgeblähte und teure Bürokratie, eine Nichtabstimmung des Bildungssystems mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes erstickt wird, und ein besonderes Problem ist der Mangel an Arbeitskräften sowie unrealistische Aufzeichnungen der Arbeitsämter über arbeitslose Personen.

Die Arbeitgeber betonten auch, dass ausländische und inländische Investitionen durch die Ineffizienz der staatlichen Verwaltung, komplizierte Verwaltungsverfahren, die Komplexität von Steuer- und anderen Vorschriften, die sich direkt oder indirekt auf inländische und ausländische Investitionen auswirken, hohe parafiskalische Belastungen, eine unterentwickelte kommunale Infrastruktur sowie die allgemeine Schaffung einer angespannten politischen Situation und Unsicherheit, die keine gute Voraussetzung für Investitionen ist, abgeschreckt werden.

Dies wurde auch im Bericht über das Investitionsklima in Bosnien und Herzegowina erwähnt, der vom US-Außenministerium veröffentlicht wurde und vor einem komplizierten und unsicheren System warnte.

Auf dem heutigen Treffen wurde auch betont, dass die prioritären Aktivitäten der UPFBiH, die Bestandteil des Dokuments „Was Arbeitgeber von den Behörden erwarten“ sind, das den Behörden vor und nach den Wahlen vorgelegt wurde, die Verbesserung des Geschäftsumfelds, die Abschaffung und Senkung parafiskalischer Abgaben, die Senkung der Arbeitskosten zur Erhöhung des Mindestlohns und aller anderen Löhne der Arbeitnehmer, die Liberalisierung des Arbeitsmarktes und die Stärkung des wirtschaftlich-sozialen Dialogs sind, aber dass es immer noch keine angemessene und rechtzeitige Reaktion der Behörden gibt.

Die Aktivitäten zielen darauf ab, den realen Sektor zu stärken, die Beschäftigung, die Löhne und die Schaffung besserer Arbeitsbedingungen zu erhöhen, die Abwanderung junger und qualifizierter Arbeitskräfte zu verringern und ein besseres Geschäftsumfeld zu schaffen.

Botschafter Murphy betonte, dass ein sehr informatives Gespräch stattgefunden habe und dass der Verband fleißig an der Vorbereitung von Maßnahmen und Gesetzen zur Erleichterung der Geschäftstätigkeit arbeite, und forderte die Führung der Föderation Bosnien und Herzegowina auf, eng mit dem Arbeitgeberverband der FBiH zusammenzuarbeiten, und betonte, dass Zusammenarbeit der Schlüssel zu effektiven Reformen sei.