Vlada KS: Dvadeset dobitnika Zlatne značke bit će zaposleno u 14 javnih institucija

Kroz Program zapošljavanja visokoobrazovanih osoba dobitnika „Zlatne značke“ u institucijama koje kao svoju osnovnu djelatnost obavljaju naučno-nastavni, odnosno umjetničko-nastavni ili naučno-istraživački, odnosno istraživačko-razvojni rad Vlada je odobrila upošljavanje 20 mladih ljudi, prenosi Patria.

Oni će u narednih godinu dana u 14 javnih ustanova, među kojima su Poljoprivredni fakultet, Šumarski fakultet, PMF, Akademija scenskih i Akademija muzičkih umjetnosti, Zavod za javno zdravstvo, Televizija Kantona Sarajevo, te u dvije osnove škole sticati svoja nova radna iskustva.

Javni poziv za prijavu poslodavaca koji će učestvovati u ovom Programu raspisan je početkom juna mjeseca ove godine, a Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ će poslodavcima koji su ispunili uslove poziva i koji potpišu ugovor o radu sa ovih 20 novouposlenih te izvrše sve prijave u skladu sa sa Zakonom o radu, u periodu od 12 mjeseci, mjesečno refundirati sredstva u visini od 1.300,00 KM po novouposlenoj osobi, za isplatu plaća i uplatu zakonom propisanih poreza i doprinosa. Sredstva za ovu namjene iznose 312.000,00 KM.

Programi podrške zapošljavanju

Vlada je u okviru programa podrške zapošljavanju, na istoj sjednici usvojila i Listu poslodavaca, njih pet, a koji su iskazali potrebu da obuče, dokvalifikuju i prekvalifikuju 56 osoba za Liste nezaposlenih, a za što će biti izdvojeno 84.000 KM.

Poslodavci su iskazali interes za obuku i angažovanje stolara, šivača i dizajnera u industriji namještaja, tapetara, pekara, slastičara, frizera, kozmetičara, fizioterapeuta.

Javna ustanova "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" će poslodavcima, korisnicima ovog programa za novo zapošljavanje finansirati troškove obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba u maksimalnom iznosu od 1.500,00 KM po osobi, uz obavezu poslodavca da osobe čije se obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije finansiraju, po okončanju iste, zaposli na period od najmanje šest mjeseci. Ako su troškovi obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije veći od 1.500,00 KM, isti padaju na teret poslodavca.