Prijedlog zakona o izmjeni Zakona o platama i naknadama u institucijama BiH, usvojen je u prvom čitanju, a na narednoj sjednici Predstavničkog doma PSBiH ovaj zakon naći će se u drugom čitanju pred poslanicima 16. februara, piše Patria.
Za sada nije poznato da li su uloženi neki amandmani, a bilo je različitih pogleda. Predlagač ovog zakona Šemsudin Mehmedović kaže da mu nije poznato da li je bilo amandmana.
Cilj ovog zakona jeste izjednačavanje koeficijenata za policijske službenike sa srednjom stručnom spremom sa koeficijentima drugih zaposlenih u institucijama BiH sa ovim nivoom obrazovanja. Naime, policajci u državnim sigurnosnim agencijama imaju najniže plaće, pa čak manje nego neki u kantonalnim MUP-ovima.
Inače, prema važećem Zakonu u institucijama BiH zaposlenici sa srednjom stručnom spremom imaju koeficijent od 1,40 do 1,60, a policijski službenik 1,29! Ovo u praksi znači da čak i sekretarica u nekoj instituciji ima veću plaću od policajca s državnog nivoa!?
- Imajući u vidu složenost, stresnost i opasnost policijskih poslova Savez sindikata policijskih organa u BiH predlaže izmjenu člana 18. Zakona o plaćama i naknadama u institucijama BiH, na način da se za policijske službenike od čina policajac do čina stariji narednik utvrde koeficijenti - policajac 1,40, stariji policajac 1,55, narednik 1,70, stariji narednik 1,90 itd. – navodi se u prijedlogu.
Podsjećamo, povećanje plaća policajcima DKPT-a, SIPA-e i GP-a kako bi došli u ravan sa pripadnicima FUP-a, ali i MUP-a KS u junu 2016. obećao je Denis Zvizdić, predsjedavajući Vijeća ministara BiH, ali i Dragan Mektić, ministar sigrunosti BiH. Od najavljenog zalaganja da plaće policajcima i na državnom nivou budu povećane ostao je samo nedovoljan trud i razočarenje među pripadnicima DKPT-a, SIPA-e i GP-a.
Tada je Vijeće ministara BiH 18. avgusta donijelo odluke o visini osnovice za obračun plate zaposlenim u institucijama Bosne i Hercegovine i o visini regresa za godišnji odmor u institucijama Bosne i Hercegovine za 2017. godinu.
Visina osnovice za obračun plata utvrđena je u iznosu 475,69 KM, a regres u iznosu 300,00 KM, što znači da ostaju na nivou iz 2016. godine, u skladu s Politikom Vijeća ministara BiH o ograničavanju javne potrošnje na plate i naknade zaposlenih u institucijama BiH.
U BIH najviše su plaćeni policajci, inspektori i direktor Federalne uprave policije, čija se primanja kreću u rasponu od 1.100 KM, koliko dobivaju policajci, pa do više od 4.000 KM, koliko primaju direktor i pojedini inspektori. Razlika u primanjima je i u kantonima, gdje se plaće kreću između 700 i 1.200 KM, dok pojedini komesari, poput onoga u Unsko-sanskom kantonu, primaju i do 3.600 KM.