RCC: Dem Westbalkan könnten in den nächsten fünf Jahren über 190.000 Arbeitskräfte fehlen

(Patria) - Der Westbalkan benötigt ein neues Wachstumsmodell, das auf Produktivität, Vertrauen und einer stärkeren regionalen wirtschaftlichen Integration basiert, erklärte der Generalsekretär des Rates für regionale Zusammenarbeit (RCC) Amer Kapetanović in seiner Rede auf dem Wirtschaftsforum KFF2026 heute in Pristina.

- Der Westbalkan steht vor einer strategischen Wahl – entweder er wendet sich einem produktivitätsbasierten Modell zu oder er riskiert, zu einer Ansammlung von Volkswirtschaften mit Arbeitskräftemangel, fiskalischem Druck und einem dauerhaften Zustand teilweiser Konvergenz zu werden – sagte Kapetanović.

Er hebt hervor, dass die Erwerbsbevölkerung in der Region bis 2050 voraussichtlich um fast ein Fünftel zurückgehen wird, wobei der Westbalkan in den nächsten fünf Jahren mit einem Mangel von über 190.000 Arbeitskräften konfrontiert sein könnte.

Gleichzeitig beträgt die Arbeitsproduktivität nur etwa 40 % des EU-Durchschnitts.

- Wachstum allein wird keine Konvergenz ohne Transformation bringen, und unsere Region kann sich nicht endlos auf billige Arbeitskräfte, Überweisungen aus dem Ausland, öffentliche Ausgaben oder auf dem Bau neuer Infrastruktur basierendes Wachstum verlassen.

Ohne einen größeren Produktivitätsschub werden wir weiter wachsen, aber uns nicht transformieren – sagt der Generalsekretär des RCC.

Kapetanović betonte, dass der gemeinsame regionale Markt ein praktisches Instrument für Produktivität und Wachstum sei. Er sagte, er könne einen größeren Markt für kleine und mittlere Unternehmen bieten, aber auch die Mobilität qualifizierter Arbeitskräfte ermöglichen.

Er kann auch die Kosten der regionalen Fragmentierung senken, Verfahren vereinfachen, Standards harmonisieren und den Westbalkan in eine glaubwürdige regionale Wertschöpfungskette verwandeln, die mit dem europäischen Binnenmarkt verbunden ist.

Kapetanović betonte auch die Notwendigkeit, das Problem des mangelnden Vertrauens in Institutionen anzugehen und hob hervor, dass „Produktivität nicht aus Unsicherheit wächst“.

Abschließend hob Kapetanović in seiner Eröffnungsrede für das Panel „Demografie, Produktivität und Wachstum auf dem Westbalkan“ hervor, dass der Westbalkan mit größerer regionaler Funktionalität, tieferer Integration in den europäischen Wirtschaftsraum und einer erneuten Betonung von Ergebnissen den Trend der Abwanderung qualifizierter Arbeitskräfte umkehren und neue Möglichkeiten schaffen kann, damit qualifizierte Arbeitskräfte zurückkehren, investieren und führende Rollen übernehmen.

Während seines Besuchs in Pristina traf sich Kapetanović mit dem stellvertretenden Premierminister und Minister für auswärtige Angelegenheiten und Diaspora, Glauk Konjufca, und der Ministerin für Industrie, Unternehmertum, Handel und Innovation, Mimoza Kusari-Lila.

Mit ihnen sprach er über die Möglichkeiten, konkrete Ergebnisse der regionalen Zusammenarbeit, die Mobilität von Bürgern und qualifizierten Arbeitskräften, stärkere Unternehmertum und Innovationen sowie die Verbesserung des gemeinsamen regionalen Marktes als praktisches Instrument für Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit, stärkere Wertschöpfungsketten und eine stärkere Integration in den EU-Binnenmarkt zu erzielen.