8. Innovation Day der AS Holding abgehalten und die besten Innovatoren ausgezeichnet

(Patria) - Am vergangenen Wochenende fand im Hotel "Monti" auf dem Igman der 8. Innovation Day der AS Holding statt.



Eine der größten Lebensmittelkonzerne in BiH veranstaltet bereits im siebten Jahr traditionell den Innovation Day, den sie als erste in ihr Geschäft eingeführt hat und der Teil der Unternehmenskultur und der wichtigsten Werte des Konzerns geworden ist.




Die größten Mitgliedsunternehmen der AS-Gruppe sind Klas, AS Jelah, Vispak, Solana, Napredak, Fortitudo, die zusammen mit anderen Unternehmen einen der erfolgreichsten Konzerne in BiH bilden.



Ihre Marken Zlatna Džezva, Oaza, Zlatni puder, Maza, Kent, Vispak und andere sind in über 30 Ländern in den Regalen zu finden.



Bei dieser Veranstaltung werden Mitarbeiter ausgezeichnet, die im Laufe des Jahres die besten Vorschläge für Innovationen und Einsparungen in allen Unternehmen der Gruppe eingereicht haben.



Der Ehrengast Abas Arslanagić, gefeierter Handballspieler und -trainer, der erfolgreichste Sportler Bosnien und Herzegowinas, teilte mit rund 120 Mitarbeitern der AS-Gruppe seine Erfahrungen, die er auf dem Weg zum Erfolg gesammelt hat.




Auf eine Reise in die "Welt unserer Werte" durch einen interaktiven Workshop führte uns ein multidisziplinäres HR- und IT-Team.



Die ausgezeichneten Innovatoren, die Anerkennungen und Geldpreise erhielten, sind:

Amir Ibrahimagić von Solana Tuzla erhielt den ersten Preis in der Kategorie Innovation, und in der Kategorie Einsparungen erhielt Mehemed Agić von der AS Holding den ersten Preis.




Die weiteren Preisträger sind: Kata Dusper, Muris Saltagić, Irhad Hadžimehmedagić, Muhamed Muzaferija, Amir Džakmić, Hasan Čimić, Belma Karahasanović, Amna Saračević, Adisa Mervan.








Den Preis für die meisten eingereichten Vorschläge für Innovationen und Einsparungen in diesem Zyklus erhielt das Unternehmen Klas.



- Ich freue mich, dass der Innovation Day zu einer traditionellen Veranstaltung geworden ist, die auch Teil unserer Unternehmenskultur geworden ist.



In diesem Jahr hatten wir 98 Einreichungen von Innovationen und Einsparungen über unsere speziell entwickelte Webplattform zur Förderung von Innovationen, was das große Interesse der Mitarbeiter an der Verbesserung von Prozessen und der Entwicklung neuer Produkte zeigt - erklärte Rusmir Hrvić, Vorstandsvorsitzender der AS Holding.



Neben der Preisverleihung und guter Unterhaltung genossen die Teilnehmer bei Teambuilding-Aktivitäten und Wandern die Naturschönheiten des Igman.