Junge geben das Tempo vor: Arbeitgeber auf dem Prüfstand, Arbeitsmarkt vor großen Veränderungen

(Patria) - Das Föderale Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik hat gemeinsam mit Partnern – dem Fonds für berufliche Rehabilitation und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen, dem Föderalen Arbeitsamt und UN Women – heute in Sarajevo die Promo-Veranstaltung der Jobmesse 2025 – „Kümmere dich um deinen Job“ organisiert.

Die Podiumsdiskussion versammelte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Personalwesen, Beschäftigung und Arbeitsrecht, und die Veranstaltung diente als Auftakt zur größten und einflussreichsten Job- und Karrieremesse in Bosnien und Herzegowina, die am 6. und 7. Oktober mehr als 100 Unternehmen und Tausende von Arbeitssuchenden zusammenbringen wird.



Emira Duratbegović, Expertin für strategische Personalentwicklung, betonte, dass die heutigen Kandidaten immer anspruchsvoller seien und Arbeitgeber in Rekordzeit bewerteten.

- Wenn wir auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig sein wollen, müssen wir uns zunächst anpassen. Arbeitgeber, die offene Kommunikation und Anerkennung pflegen, haben eine Chance, Mitarbeiter zu halten. Heute stellen Arbeitnehmer die Arbeitgeber ‚auf die Probe‘, und das für drei bis vier Monate, nicht mehr für Jahre – so Duratbegović.

Sie warnte vor der Kluft zwischen dem, was Arbeitgeber zu bieten glauben, und dem, was Arbeitnehmer tatsächlich erwarten, und betonte die Bedeutung von Rückmeldungen, Investitionen in die Menschen und der Bereitschaft der Institutionen, sich den Herausforderungen der Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte zu stellen.

Nermana Ajanović-Hajdarpašić, Leiterin für Produkte und Marketing bei Alma Career BH (MojPosao.ba), präsentierte die neuesten Daten zur Lage auf dem Arbeitsmarkt.

- Die größte Nachfrage nach Arbeitskräften besteht derzeit im Handelssektor, gefolgt von Outsourcing von Geschäftsdienstleistungen, Transport und Gastgewerbe. Besonders gefragt sind Verkäufer, Fahrer, Lageristen und Köche, im Finanzbereich Buchhalter und Bilanzbuchhalter – sagte Ajanović-Hajdarpašić.

Sie fügte hinzu, dass Arbeitgeber am häufigsten Kandidaten mit mittlerer Fachbildung oder ohne Qualifikation einstellen, die sie dann selbst schulen. Die Statistik zeige jedoch nicht nur, wo Arbeitskräfte gesucht werden, sondern auch, wie notwendig es sei, Vorschriften und Arbeitsvermittlungsdienste zu modernisieren, um der Nachfrage gerecht zu werden.

Ernis Imamović, stellvertretender Minister für Arbeit, Arbeitsschutz und Beschäftigung, betonte, dass das aktuelle Vermittlungssystem nicht den Bedürfnissen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern entspreche.

- Offensichtlich funktioniert etwas nicht, wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer privaten Agenturen zuwenden. Das ist ein Indikator dafür, dass die öffentlichen Arbeitsverwaltungen einer ernsthaften Reform unterzogen werden müssen – so Imamović.

Seinen Worten zufolge sei das Ziel, junge Menschen im Land zu halten und ein modernes Arbeitsgesetz durch den sozialen Dialog zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und dem Staat zu schaffen.



- Wir suchen eine langfristige Lösung, und das ist die Investition in Humankapital und das Halten der Jugend, denn genau sie bringen einen Mehrwert für unseren Staat und das System. Der Import ausländischer Arbeitskräfte hingegen stellt eine vorübergehende und Übergangslösung dar und sollte auch so betrachtet werden – betonte Imamović.

Die Diskussion zeigte, dass der Arbeitsmarkt in Bosnien und Herzegowina einem beschleunigten Wandel unterliegt: von neuen Generationen, die Balance und Anerkennung wünschen, über Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter selbst schulen müssen, bis hin zum Staat, der gesetzliche Reformen vorbereiten muss.

Die Jobmesse „Kümmere dich um deinen Job“ wird am 6. und 7. Oktober 2025 im Hotel Hills in Sarajevo stattfinden und stellt die größte Beschäftigungsplattform in der Föderation Bosnien und Herzegowina dar. Sie wird mehr als hundert Arbeitgeber aus allen Teilen der FBiH sowie Tausende von Arbeitssuchenden und jene, die einen Karriereschritt machen wollen, zusammenbringen.

Den Besuchern wird auch die mobile App „Kümmere dich um deinen Job“ zur Verfügung stehen, über die sie sich für Jobs bewerben können, die ihren Qualifikationen und Interessen entsprechen.

Der Eintritt zur Messe ist kostenlos und für alle interessierten Bürger offen, mit organisiertem kostenlosen Transport aus Städten in der gesamten FBiH. Weitere Informationen zur Messe finden Sie unter diesem Link.