Meta gibt Programme für Rassenvielfalt auf – weitere Rechtswende

(Patria) - Der Social-Media-Riese Meta hat am Freitag mitgeteilt, dass er seine Programme für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) im gesamten Unternehmen einstellt. Dies markiert eine weitere große strategische Kehrtwende, da sich das Unternehmen an politisch konservativen Prioritäten ausrichtet, wie die AFP berichtet.

In einem internen Schreiben an die Mitarbeiter nannte das Unternehmen weitreichende Änderungen, darunter die Abschaffung seines diversitätsorientierten Einstellungsansatzes und die Auflösung seines DEI-Teams. Dieser Schritt erfolgt vor dem Hintergrund dessen, was Meta als „sich verändernde rechtliche und politische Landschaft" beschreibt, nach den jüngsten Entscheidungen des Obersten Gerichtshofs gegen Programme, die eine stärkere Priorisierung von Vielfalt an US-Universitäten ermöglicht hatten.

Das Memorandum, über das zuerst Axios berichtete, kam nur wenige Tage, nachdem Meta seine Richtlinien zur Inhaltsmoderation abrupt überarbeitet hatte, einschließlich der Beendigung des US-amerikanischen Faktencheck-Programms auf Facebook und Instagram. Dies ist eine große Veränderung, die mit den Prioritäten des designierten Präsidenten Donald Trump übereinstimmt.

Diese Ankündigung griff langjährige Beschwerden der Republikanischen Partei Trumps und des X-Eigentümers Elon Musk über Faktenchecks und die Moderation von Hassrede in sozialen Netzwerken auf.

Mark Zuckerberg, der Chef von Meta, bewegt sich seit Trumps Wahl im November aggressiv auf eine Aussöhnung mit Trump zu, darunter eine Spende von einer Million Dollar an dessen Amtseinführungsfonds und die Einstellung eines Republikaners als Leiter der öffentlichen Angelegenheiten.

Am Freitag gab er ein Interview mit dem beliebten Podcaster Joe Rogan, in dem er die Biden-Administration heftig dafür kritisierte, dass sie während der Coronavirus-Pandemie die Zensur von Inhalten auf Meta-Plattformen verlangt habe.

Trumps Drohungen

Trump war jahrelang ein scharfer Kritiker von Meta und Zuckerberg, beschuldigte das Unternehmen der Voreingenommenheit gegen ihn und drohte dem Tech-Milliardär mit Vergeltung, wenn er ins Amt zurückkehre.

Republikaner sind auch vehement gegen DEI-Programme im amerikanischen Unternehmenssektor, von denen viele nach der Black-Lives-Matter-Bewegung und den Bemühungen der Nation, mit jahrzehntelangen Rassenunterschieden aufzuräumen, eingerichtet wurden.

Unmittelbar nach Trumps Wahlsieg im November haben auch Walmart und eine Reihe von Premiummarken – von Ford, John Deere und Lowe's bis hin zu Harley-Davidson und Jack Daniel's – Programme zurückgefahren, die auf die Stärkung von Minderheitengruppen abzielten.

In seinem Schreiben erklärte Meta, dass seine Chief Diversity Officer Maxine Williams in eine neue Rolle wechseln werde, die sich auf Barrierefreiheit und Engagement konzentriere, während das Unternehmen seine speziellen DEI-Initiativen schrittweise einstelle.

Die Muttergesellschaft von Facebook und Instagram wird auch ihr Lieferantenvielfaltsprogramm einstellen, das zuvor Quellen aus verschiedenen Unternehmen priorisiert hatte. Stattdessen werde sich Meta laut eigenen Angaben auf eine breitere Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen konzentrieren.

„Wir dienen allen", heißt es in dem Schreiben, wobei betont wird, dass das Unternehmen weiterhin Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund rekrutieren werde, während es die spezifischen Ziele für die Repräsentation von Frauen und ethnischen Minderheiten, die es zuvor gab, abschafft.