
(Patria) - Das Programm "Leader Roots", eine einzigartige Plattform für die Entwicklung junger Führungskräfte in Bosnien und Herzegowina, hat die dritte Generation vielversprechender Fachleute aus verschiedenen Sektoren zusammengebracht.
Neun Monate lang durchliefen die Teilnehmer einen intensiven Prozess der persönlichen und beruflichen Entwicklung, und AS Holding unterstützte diese Initiative stolz als ein Unternehmen, das an Führungskräfte glaubt, die von innen heraus wachsen, schreibt Biznisinfo.
Die Abschlusszeremonie, die im Rathaus von Sarajevo stattfand, war mehr als nur eine Feier – sie war eine Erinnerung daran, dass Veränderungen nicht durch Slogans, sondern durch Menschen bewirkt werden.
Junge Fachleute, die das Programm absolviert haben, lernten, wie man verantwortungsbewusst, authentisch und mit Charakter führt – denn Führung beginnt nicht mit der Position, sondern mit dem Verhalten.
Während 11 thematischer und inspirierender Sitzungen hatten 50 Teilnehmer aus führenden Unternehmen die Möglichkeit, Schlüsselkompetenzen zu entwickeln: strategisches Denken, Integrität, authentische Kommunikation, Vertrauensbildung und Beziehungen, die den Unterschied machen.
Zlata Valjevac, Direktorin für Rechtsangelegenheiten bei AS Holding und Gesellschaftssekretärin, äußerte ihre Zufriedenheit über die Teilnahme an diesem Programm.
- Im Namen der AS Holding-Führungskräfte, die das "Leader Roots"-Programm in den letzten drei Jahren absolviert haben, möchte ich mich bei AmCham BiH für die außergewöhnliche Gelegenheit bedanken, Wissen, Erfahrungen und Freundschaften zu sammeln. Dies ist nicht das Ende – wir machen nächstes Jahr gemeinsam weiter – sagte Valjevac.
AS Holding erklärt, dass sie sich weiterhin für Initiativen einsetzen, die zur Entwicklung sozial verantwortlicher, kompetenter und authentischer Führungskräfte beitragen, und dass sie glauben, dass Führung keine Position, sondern ein fortlaufender Prozess ist.
Das Programm "Leader Roots" wurde von AmCham BiH für ehrgeizige Mid-Manager und aufstrebende junge Fachleute konzipiert, die die Bedeutung von persönlicher Entwicklung, verantwortungsvoller Führung und strategischem Denken im modernen Geschäftsleben erkennen.
Das Programm bringt Kandidaten aus verschiedenen Branchen zusammen, um ihnen ein tieferes Verständnis der Führungsrolle zu ermöglichen, aber auch einen praktischen Einblick in die Art und Weise zu geben, wie erfolgreiche Unternehmen in BiH Organisationskultur schaffen, Teams verbessern und langfristig Marktbedeutung aufbauen.
Basierend auf internationalen Methodologien und Best Practices bietet "Leader Roots" ein Lernmodell, das Vorlesungen, Harvard Business Fallstudien, Besuche vor Ort und Diskussionen mit Führungskräften umfasst, alles mit dem Ziel, authentische Führungskräfte zu schaffen, die die geschäftliche Realität um sie herum verändern.
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