Priložnost za delodajalce: 3,6 milijona KM za razvoj podjetij in nova delovna mesta za invalide v Federaciji BiH

(Patria) - Sklad za poklicno rehabilitacijo in zaposlovanje invalidov Federacije je objavil nov javni razpis, ki prinaša pomembno podporo delodajalcem. Poseben poudarek je namenjen programom, ki podjetjem pomagajo rasti in zaposlovati invalide s 60-odstotno ali višjo invalidnostjo – z vlaganji v sodobno opremo, prostore in človeške vire.

Kaj je vse na voljo?

Lot II financira ali sofinancira nabavo sodobnih strojev, orodij in surovin, potrebnih za posodobitev in širitev proizvodnje. Prav tako je mogoče zaprositi za nakup ali najem novih prostorov, njihovo prilagoditev in preureditev, celo za vlaganja v energetsko učinkovitost, kot so sončne celice ali varčni sistemi ogrevanja in razsvetljave.

„Želimo, da so delovna mesta sodobna in trajnostna. Ko podjetje dobi opremo, ki mu olajša in pospeši delo, hkrati zagotovi boljši položaj za zaposlovanje novih delavcev z invalidnostjo,“ pravi direktor Ahmet Baljić.

Pogoji za delodajalce

Da bi lahko zaprosili, morajo gospodarske družbe in zaščitne delavnice zaposliti vsaj eno novo osebo z invalidnostjo z lastnimi sredstvi in za nedoločen čas. Najvišji znesek na program je 80.000 KM.

„Z drugimi besedami, poleg podpore rasti podjetij vztrajamo, da rast pomeni tudi nova delovna mesta za tiste, ki jih najbolj potrebujejo. To je edini način, da družba napreduje,“ poudarja direktor Sklada.

Prijavitelji morajo dokazati, da poslujejo brez izgub in dolgov, da so pretekla sredstva uporabili namensko, ter predložiti poslovni načrt in predračune za načrtovane dejavnosti.

„Naši kriteriji so pravični in to je edini način, da smo prepričani, da sredstva končajo tam, kjer bodo naredila resnično razliko,“ dodaja Baljić.

Zakaj je to pomembno?

V Bosni in Hercegovini se invalidi še vedno srečujejo z večkratnimi ovirami pri zaposlovanju, od arhitekturnih ovir do predsodkov delodajalcev. LOT II ima zato poseben pomen. S tem lotom, pa tudi z drugimi programi, Sklad dokazuje, da ustvarja nova delovna mesta, a si prizadeva tudi spreminjati zavest družbe.

„Iz izkušenj govorim, da ko delodajalec zaposli invalida in vidi, kako dragocen in sposoben je, predsodki izginejo. Naš cilj je prav to – pokazati, da je edina prava ovira tista v glavah ljudi,“ poudarja Baljić.

Prijave na javni razpis so odprte 30 dni od dneva objave, natančneje do 30. septembra, vsi obrazci in podrobne informacije pa so na voljo na spletni strani www.fond.ba.

Na koncu direktor Sklada pošilja poziv vsem delodajalcem.

„Vsaka prijava nas približa družbi enakih možnosti. Če imate idejo, kako izboljšati svoje poslovanje in hkrati odpreti nova delovna mesta za invalide, je zdaj pravi trenutek. Izkoristite to priložnost, da skupaj zgradimo vključujočo skupnost.“