Pomoč delodajalca delavcem je odvisna od zneska najnižje plače, ki jo določi vlada FBiH, prejemki ne smejo biti nižji od 1.200 KM

Piše: Amra Vrabac

Do začetka leta 2025 je ostalo še malo časa, najnižja ali minimalna plača pa ni obljubljenih 1.200 KM, ne glede na to, kaj o tem govori premier iz sence Vojin Mijatović. Najprej je napovedoval minimalno plačo v višini 1.000 KM od januarja 2024, vendar ta obljuba ni bila izpolnjena. Vlada je konec decembra 2023 določila znesek najnižje plače v višini 619 KM.

Nato je vlada med letom 2024 z uredbami o pomoči delodajalca poskušala "pomagati delavcem", vendar uredba ni bila zavezujoča, zato tudi ta načrt ni bil uspešen.

Nato je vlada v postopek poslala spremembe in dopolnitve zakona o dohodnini, s čimer naj bi delodajalcem omogočili, da delavcem izplačujejo 200 KM neobdavčenega dela glede na delovno uspešnost. Vendar so se tudi tu pojavile težave. Del strank je zahteval, da se znesek poveča na 400 oziroma 500 KM, vlada pa ni predvidela mehanizma za zaščito delavca, da mu delodajalec ne more znižati plače za ta znesek in mu nato preko delovne uspešnosti izplačevati zmanjšanega dela, s čimer bi delodajalec tako zmanjšal stroške vsaj v letu 2025, delavci pa ne bi dobili ničesar, razen tega, da bi se jim manj plačevali prispevki za zdravstveno in pokojninsko zavarovanje, kar je spet v škodo delavcev.

Nato je premier Nermin Nikšić umaknil zakon o dopolnitvi zakona o dohodnini iz parlamentarnega postopka.

Vlada nato ponovno sprejme uredbo o izplačilu pomoči zaradi povečanih življenjskih stroškov. O njeni vsebini javnost ni bila obveščena s strani vlade FBiH, čeprav je bilo na isti seji sprejetih tudi več drugih rešitev, kar je razvidno iz sporočila za javnost.

Vendar so se določbe uredbe vseeno pojavile v medijih, mi pa analiziramo, kaj je vlada predpisala za delavce in delodajalce.

Pomoč bodo lahko izplačevali tisti delodajalci, ki so registrirani kot pravne osebe ali samostojni podjetniki in zaposlujejo osebe v skladu z zakonom o delovnih razmerjih, redno izplačujejo plače in plačujejo prispevke za zaposlene v skladu z veljavnimi predpisi, nimajo neporavnanih obveznosti iz naslova davkov in prispevkov, ter izjemoma, če so sklenili sporazum z davčno upravo Federacije Bosne in Hercegovine o odlogu ali plačilu obveznosti v obrokih v skladu s posebnimi predpisi, ki to urejajo.

Predvideno je, da lahko delodajalec zaposlenim izplača 200 KM za zaposlene, ki prejemajo najnižjo plačo v skladu s predpisi o najnižji plači, in 150 KM za vse ostale zaposlene. Ta izračun je narejen na podlagi zneska najnižje plače, ki ga bo vlada določila do konca decembra. Predpostavka je, da bo ta znašala 700 KM.

Vendar je puščena možnost, da lahko delodajalec izplača tudi do 400 KM zaposlenemu, ki prejema najnižjo plačo in jo delodajalec poveča za 15 odstotkov ali več, vendar je vse odvisno od finančnih zmožnosti delodajalca.

Vlada je predpisala, da skupni mesečni prejemki zaposlenega, ki vključujejo: neto plačo z davkom in z zakonom določene dodatke za topel obrok, prevoz in pomoč, predpisano s to uredbo, od januarja 2025 ne smejo biti nižji od 1.200 KM.

Vlada je predpisala tudi, da delodajalec ne sme znižati plače delavcu, ki jo je imel pred začetkom veljavnosti te uredbe.

Znesek minimalne plače za naslednje leto se določi konec decembra. Trenutno v FBiH znaša 619 KM. Pričakuje se dvig najnižje plače na 700 KM, o čemer odloča vlada FBiH.

Pomoč se lahko izplačuje mesečno, četrtletno, in vsi zaposleni, ki so v delovnem razmerju, so upravičeni do pomoči.

Delodajalec je dolžan opravljeno izplačilo pomoči delavcem prijaviti davčni upravi FBiH.

V bistvu je ta uredba zasnovana tako, da se delavcem z najnižjo plačo zagotovi pomoč, oziroma znesek 1.200 KM mesečno z všteto pomočjo. In kako. Minimalna plača zdaj znaša 619 KM. Neobdavčeni znesek toplega obroka je 8 KM, kar večinoma izplačujejo zasebna podjetja, kar na mesečni ravni, ko je 22 delovnih dni v mesecu, znaša 176 KM, in dodatek za prevoz v višini 53 KM. Torej, to je znesek 848 KM. Glede na to, da je vlada predpisala, da z všteto pomočjo prejemki delavca ne smejo biti nižji od 1.200, to pomeni, da bo moral vsak delodajalec delavcu dati najvišji znesek 400 KM.

Vendar, če vlada FBiH poveča znesek najnižje plače, se sorazmerno zmanjša znesek pomoči, ki ga mora delodajalec izplačati, da doseže znesek 1.200 KM, saj lahko delodajalec izplača več kot 200 KM, ni pa nujno.