Federacija BiH dobila novi Zakon o zapošljavanju tujcev

(Patria) - Dom narodov Parlamenta FBiH je na današnji seji sprejel spremembe in dopolnitve Zakona o zaposlovanju tujcev, s čimer se uvajajo pomembne novosti z namenom lažjega angažiranja delovne sile in boljšega prilagajanja potrebam trga dela.

To zakonsko rešitev je podprlo 53 zveznih delegatov, štirje so se vzdržali, eden pa je bil proti.

Sprejeti zakon prinaša vrsto konkretnih ukrepov, ki naj bi poenostavili postopke zaposlovanja tujih delavcev, zlasti v sektorjih, kjer primanjkuje domače delovne sile.

Ena od ključnih novosti je uvedba seznama deficitarnih poklicev - poklicev, za katere na domačem trgu ni dovolj usposobljenih delavcev. Ta seznam bo vsako leto, najkasneje do 30. oktobra, določeval Zvezni zavod za zaposlovanje za prihodnje leto.

Delodajalci, ki zaposlujejo delavce v teh poklicih, ne bodo več rabili opravljati postopka preverjanja, ali na evidenci brezposelnih obstajajo domači kandidati, kar bistveno pospeši postopek zaposlovanja.

Seznam deficitarnih poklicev se bo oblikoval v sodelovanju z Ekonomsko-socialnim svetom, ob soglasju Zveznega ministrstva za delo in socialno politiko, in se bo opiral na realne potrebe trga, pomanjkanje določenih profilov delavcev, pa tudi na načrtovane investicije in strateške projekte.

Spremembe zakona prinašajo tudi natančneje opredeljene roke glede podaljšanja delovnih dovoljenj. Delodajalci bodo morali vlogo za podaljšanje vložiti med 60 in 30 dnevi pred potekom veljavnega dovoljenja, pristojne kantonalne službe pa bodo morale o vlogi odločiti v roku 30 dni od prejema popolne dokumentacije.

Omogočeno je tudi izdajanje delovnih dovoljenj osebam, ki so se že odpovedale državljanstvu Bosne in Hercegovine, s čimer se odpira prostor za vrnitev delovne sile iz diaspor.

Zakon uvaja tudi obveznost za delodajalce, da pristojnim institucijam prijavijo vsako spremembo statusa tujega delavca - bodisi gre za prekinitev delovnega razmerja ali situacijo, ko delavec sploh ne začne z delom. Ta prijava mora biti opravljena v roku 15 dni.

Sprejete spremembe in dopolnitve bodo začele veljati osem dni po objavi v Uradnem listu Federacije BiH, pričakuje pa se, da bodo imele pomemben vpliv na trg dela in gospodarski razvoj v FBiH.