Hasanović blokiran, Omerbašić favorit: Porezna uprava FBiH na rubu haosa!

Piše: Amina Čorbo-Zećo

Iako je prema okončanoj konkursnoj proceduri na poziciju direktora Porezne uprave FBiH trebao biti imenovan zamjenik ministra finansija BiH Muhamed Hasanović, njegovo imenovanje mjesecima stoji blokirano. Nakon što je javno podržao Zijada Krnjića u slučaju UO UIO, poručivši da Krnjić “radi ispravnu stvar”, Hasanovićeve šanse da preuzme Poreznu upravu postale su još manje.

Istovremeno, unutar institucije se odvija politička priprema terena za raspisivanje novog konkursa, čiji bi favorit trebao biti Admir Omerbašić, v.d. direktora koji u ovom trenutku vodi instituciju pred štrajkom.

Štrajk počinje u ponedjeljak 15.12., a tim povodom u ponedjeljak je Omerbašić održao sastanak sa Sindikatom, ali pojačan s pet rukovodilaca koji su tvrdili kako Omerbašić radi sve u skladu sa zakonom.

Konkretan dogovor nije postignut, a radnici ukazuju na masovne premještaje bez saglasnosti, nedostatak 500 zaposlenih, pritiske, nepoštivanje sporazuma o platama i dugogodišnje organizacijske propuste. Sada se čeka instrukcija o načinu provođenja štrajka upozorenja.

U tako napetom ambijentu, pismo rukovodilaca, pogotovo ono „pripremljeno“ prethodnim zahtjevom da se potpisnici izjasne, djeluje kao pokušaj menadžmenta da stvori privid stabilnosti i legitimiteta, umjesto da se suoči sa suštinskim problemima sistema.

Javnosti se predstavlja slika homogenog menadžmenta koji navodno uživa punu podršku strukture, dok se paralelno odvija borba za osnovna radnička prava, poštivanje procedura i zakonitost. Tako se formiraju dvije Porezne uprave jedna koju brane „lojalni“ rukovodioci, i druga u kojoj radnici trpe posljedice nebrige, nedostatka kadra i loše organizacije.

U instituciji koja ulazi u štrajk, u kojoj se povlače sporni premještaji i gdje se traže rješenja za elementarne radne uslove, očekivalo bi se da se menadžment izjasni kako namjerava stabilizirati stanje. Umjesto toga, od potčinjenih se traži da ga hvale.

A kada institucijom sa tolikim problemima upravlja v.d. direktora čije imenovanje zavisi od političke odluke i novog konkursa, onda ovakva potraga za formalnom podrškom potčinjenih ne ostavlja utisak snage menadžmenta, nego duboke nesigurnosti.