Osnovne škole u KS čekaju javne konkurse: Više od 300 radnih pozicija popunjeno bez konkursne procedure, rok ističe 14. januara

(Patria) - Ukoliko javni konkursi za prijem radnika u osnovnim školama na području Kantona Sarajevo ne budu odmah raspisani i okončani do 14. januara 2027. godine, posljedice bi mogle osjetiti ne samo zaposleni, već i učenici, upozoravaju iz Kantonalnog odbora.

Kako navode, posebno će biti ugroženi radnici angažovani na određeno vrijeme, kojima bi u januaru mogao biti prekinut radni odnos, čime bi se dovelo u pitanje ostvarivanje prava na godišnji odmor, regres i drugih prava iz radnog odnosa.

Problemi bi se odrazili i na nastavni proces, jer bi učenici mogli dobiti nove učitelje i nastavnike usred školske godine. Istovremeno, direktori, sekretari i referenti za plan i analizu bili bi izloženi dodatnim administrativnim obavezama, dok bi nezadovoljstvo roditelja najčešće bilo usmjereno prema direktorima škola, iako oni, kako ističu iz Kantonalnog odbora, nemaju potrebnu autonomiju za rješavanje ovog problema.

U dopisu upućenom premijeru Kantona Sarajevo i resornoj ministrici navodi se da je od početka ove školske godine bivša ministrica osnovnim školama izdala pisane saglasnosti za angažovanje radnika bez raspisivanja javnog konkursa za više od 300 radnih pozicija.

Većina saglasnosti izdata je za period od 1. septembra 2026. godine do okončanja konkursne procedure, a najkasnije do 14. januara 2027. godine.

Direktori škola, prema navodima iz dopisa, neće prekidati radni angažman radnika nakon 14. januara, već će s trenutno angažovanim zaposlenicima zaključiti ugovore o radu za period od 14. januara do 28. februara 2027. godine, pozivajući se na član 110. stav (1) tačka a) Kolektivnog ugovora.

Međutim, problem je što javni konkursi još nisu raspisani, iako su direktori i sekretari škola u proteklom periodu očekivali pokretanje konkursnih procedura.

U dopisu se posebno problematizira način na koji je bivša ministrica uredila prijem radnika putem EMIS sistema. Tvrde da su neadekvatna rješenja i način njihove primjene doveli do kašnjenja konkursnih procedura, poništavanja konkursa i sudskih sporova.

Kao jedan od primjera navode da su konkursi za radno mjesto nastavnika tjelesnog odgoja u svim školama za ovu školsku godinu poništeni zbog greške Ministarstva.

Dodaju da su direktori i sekretari škola tokom proteklog mjeseca svakodnevno bili izloženi zahtjevima Ministarstva za dostavljanje i korekciju podataka, kako putem protokola Kantona, tako i kroz EMIS sistem.

„Očekivali su svi raspisivanje javnog konkursa. Ali javnog konkursa nigdje na vidiku. Nered koji je ostavila, trebate počistiti. Ne samo zbog radnika. Djeca su u pitanju“, navodi se u dopisu.

Iz Kantonalnog odbora upozoravaju i na šire posljedice ovakvog načina upravljanja kadrovskom politikom u obrazovanju, postavljajući pitanje zbog čega mladi ljudi sve rjeđe upisuju nastavničke fakultete i zbog čega se u učionicama sve češće angažuju penzioneri.

Najavljuju da će o mogućim nepravilnostima, korupciji, nezakonitostima i odgovornosti za prijem radnika putem EMIS sistema govoriti dodatno ukoliko javni konkursi ne budu odmah raspisani.

Od premijera i ministrice traže da iskoriste svoja ovlaštenja i omoguće nesmetan rad osnovnih škola kao javnih ustanova na području Kantona Sarajevo.