Izetbegović iznijela niz optužbi na rad bivšeg menadžmenta, prozvala i pojedine ljekare

Danas je u Sarajevu menadžment KCUS-a na čelu sa generalnom direktoricom Sebijom Izetbegović predstavio rezultate rada najveće zdravstvene ustanove u BiH za 2016. godinu, piše Patria.

Izetbegović je optužila prethodni menadžement za brojne „zloupotrebe i propuste“ u radu na KCUS-u, kazavši da je tek kada je preuzela funkciju stekla pravu sliku.

Između ostalog navela je da se uvjerila hodajući u „civilnoj odjeći“ po klinikama, kako se na bočna vrata u laboratoriju puštaju preko reda probrani pacijenti, a da ostali čekaju satima. Poručila je da zdravstvenu uslugu trebaju dobiti na vrijeme svi koji je plaćaju, te da nema probranih.

Po preuzimanju funkcije direktorice, u KCUS-u je kazala je Izetbegović, bilo 3.637 uposlenika, od toga 197 koji su se vodili na određeno, a 553 osobe obavljale su funkciju sa posebnim ovlaštenjima.

Kazala je također da su pojedini ljekari bili po kafanama a ne na poslu, te da su neki od njih sebi štimali da rade četiri dana u sedmici, a da su redovno slobodni petak i vikend. 

Kako je kazala Sebija Izetbegović, brojni ljekari nisu ispoštovali svoj radni odnos, zloupotrebljavali su svoj položaj, pravo na bolovanje, te se nisu pridržavali radnog vremena, kao ni održavali normalne uslove rada na svojim radnim mjestima. Uvođenjem reda, kako je kazala, ti ljekari su napustili ovu zdravstveni instituciju.

Ti ljekari su, kako je rekla, nastavili održavati svoju privatnu praksu i tu toku radnog vremena na KCUS-u.

Izetbegović je navela kako prije preuzimana funkcije generalne direktorice KCUS-a nije imala pravu sliku dešavanja i "izuzetno teškog stanja u svakom pogledu - finansijskom, organizacionom, tehničkom, opremljenošću, starošću opreme, amortizaciji..."

Kako je navela, u obilasku klinika bila je u popodnevnim i večernjim satima.

- U popodnevnim satima dežurni doktori nisu ni dolazili na posao. Radnim danom dežure plaćamo oko 150 KM, vikendom 250 KM, a preko 350 KM praznikom. Oni su dežure to vrijeme provodili u svojim kućama ili na svojim klinikama - naglasila je generalna direktorica KCUS-a.

Menadžment Kliničkog centra Univerziteta u Sarajevu (KCUS), na čelu sa generalnom direktoricom Sebijom Izetbegović, održao je danas u Sarajevu konferenciju za novinare na kojoj su predstavljeni rezultati rada najveće zdravstvene ustanove u BiH za 2016. godinu.

Kako je kazala Sebija Izetbegović, brojni ljekari nisu ispoštovali svoj radni odnos, zloupotrebljavali su svoj položaj, pravo na bolovanje, te se nisu pridržavali radnog vremena, kao ni održavali normalne uslove rada na svojim radnim mjestima. Uvođenjem reda, kako je kazala, ti ljekari su napustili ovu zdravstveni instituciju.

Ti ljekari su, kako je rekla, nastavili održavati svoju privatnu praksu i tu toku radnog vremena na KCUS-u.

Izetbegović je navela kako prije preuzimana funkcije generalne direktorice KCUS-a nije imala pravu sliku dešavanja i "izuzetno teškog stanja u svakom pogledu - finansijskom, organizacionom, tehničkom, opremljenošću, starošću opreme, amortizaciji..."

- Izvještaj finansijske policije dokazuje sve ovo što sam rekla - navela je ona.

Svojim dolaskom je, kako kaže, izabrala neke nove članove menadžmenta, postavila neke koji su bili neophodni. Pored toga, kako kaže, poseban problem na KCUS-a je veoma narušeno stanje međuljudskih odnosa uposlenika. Izetbegović je istakla da su analizom internih pravnih akata pronađene situacije koje su se mogle proglasiti čudesnima.

- Bilo mi je neophodno fizički obići sve klinike. KCUS je ogroman pogon. Morala sam susresti kolege koje nisam poznavala, sve medicinske sestre, sve naše radnike. To je bio ogroman posao, ali neosporno i veoma koristan. Odmah sam uvidjela da je veći dio bivše upravljačke strukture bio na bolovanju. Ta uporna bolovanja trajala su mjesecima, dok su se ti uposlenici šetali gradom, bili po kafanama... Naši pacijenti su za to vrijeme strpljivo čekali, pri tome je rastao broj pacijenata na listama čekanja - rekla je Izetbegović.

Kako je navela, u obilasku klinika bila je u popodnevnim i večernjim satima.

- U popodnevnim satima dežurni doktori nisu ni dolazili na posao. Radnim danom dežure plaćamo oko 150 KM, vikendom 250 KM, a preko 350 KM praznikom. Oni su dežure to vrijeme provodili u svojim kućama ili na svojim klinikama - naglasila je generalna direktorica KCUS-a.

Prema njenim riječima, na nekim klinikama bilo je uobičajeno da šef sebe stavi sebe u dežuru srijedom, četvrtkom je slobodan, u petak je na bolovanju, a vikend mu je slobodan, te tako uveže četiri neradna dana.

- Određene kolege, osim dva mjeseca godišnjeg odmora, obavezno su uzimale još jedan. Bilo je situacija da dežurni ljekari specijalisti nisu odgovarali telefonskim pozivima mlađim kolegama. Saznali smo da neke medicinske sestre rade izuzetno teške poslove, bave se transportom teške opreme, dok su neke bile pošteđene takvog posla. Imali smo prilike da su roditelji sa malom djecom dolazili i rekli da čekaju četiri sata, da bi doktori prolazili pored njih i rekli da nemaju vremena - kazala je Izetbegović.

Svako jutro pri dolasku na posao, navodi, zaticala je 500 ljudi na hodnicima, glasnih, vidno iznerviranih, te je u civilu znala zalutati među njih i shvatiti da na ulazu u laboratorij postoje još jedna bočna vrata na koja su ulazili "probrani pacijenti".

- Kad sam se lično pojavila na ta vrata, nisam mogla ući. Sestra mi je rekla da ne mogu ući, a onda sam se predstavila da me poslala generalna direktorica. Zdravu uslugu trebaju po redu i na vrijeme da dobiju svi oni koji plaćaju zdravstveno osiguranje - istakla je Sebija Izetbegović.

Navela je kako je biohemijska laboratorija izgledala kao neka "twilight zona", samo tri osobe su pružale usluge za 500 pacijenata, koji su do 15.30 sati čekali kako bi izvadili krv.

- Dakle, mi smo istog momenta sabrali broj uposlenika biohemijske laboratorije, koji je bio izuzetno prljav, neorganiziran. Krenuli u brzu akciju da pokažemo da se brzim djelovanjem sa postojećim kadrom i resursima može značajno poboljšati usluga. Sada naši pacijenti nikad ne čekaju duže od 30 minuta za uzimanje uzoraka krvi za laboratorijske pretrage. Ta laboratorija je prvo mjesto na kojem smo pokazali da sa postojećim kadrom i resursima možemo napraviti veliki napredak - kazala je Izetbegović.

Ona je dalje navela da je zaključeno kako interna pravna akta Kliničkog centra nisu rađena po statutu, te je i veliki broj postupaka rađen protivno tom dokumentu.

Naglasila je kako je novi menadžment dolaskom na KCUS zatekao milionski vrijednu opremu u operacionim salama koja zaključno sa 31.12.2015. nije evidentirana, ali je godinu ranije već bila korištena.

- Moji rezultati su odlični. Preuzimanjem dužnosti generalne direktorice zatekla sam ukupne obaveze KCUS-a u iznosu od 95 miliona KM, kao i sudske sporove za period 2011-2015. godina u iznosu od 4,5 miliona KM, što zajednički iznosi 100 miliona KM obaveza KCUS-a. Sa 30.12.2016. izvršili smo plaćanje obaveza u vrijednosti 63 miliona KM, i time smatram da smo jedinstvena ustanova u cijeloj državi. U ovom trenutku ne postoji nijedna institucija koja je u tako kratkom roku tako dobro funcionirala - ističe Sebija Izetbegović.